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如何解决企业部门之间信息不畅通?
浪潮之巅
>《创业》
2011.11.02
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本人认为问题是人与人之间造成的,要解决问题,先要在“人”字上下工夫。 如果每个员工的待遇都很好,诸如工作态度,责任心等等的很多问题都能随之而解决,相反,待遇低的话,规定新的制度来约束员工去服从也是无用的,只会让员工产生越来越叛逆的心理,请站在员工的角度换位思考,做老板的是否善待了员工。 我相信一个公司善待了员工,员工会从心里服从公司,为公司着想,为公司解决问题的。
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