June 30th, 2009 Filed Under 经验/ Experience
文/小包子Tinkle
可爱的小thinker，窗明几净的落地窗，通透的正方体cube魔方里一张圆圆的会议桌……映入眼帘的就是我期待已久的智立方集团的办公场所，据说还有白宫、无间道等等新奇有意思的办公和生活区域，整个就是一个充满了人情味与蓬勃朝气的公司，哇！期待加入其中的迫切的心情真的是溢于言表！窃喜，希望可以美梦成真。
不同于大学的阶梯教室，也不同于大学的之乎者也，在智立方的“人民大会堂”就座，看着身上贴着代表着智立更生的小thinker的电线，你真的会有一种在快速充电的感觉。现场热烈但不混乱的气氛，杨总智慧风趣但又句句真知灼见的传授，让我深陷于知识的汪洋大海，徜徉于职场的山水之间，嗯，身得其乐。
了解你的性格，树立总经理思想
你真的了解自己吗？爱因斯坦曾说：兴趣是最好的老师。在从学生步入到职场这条道路上，首先你要非常清晰明确自己的性格、喜好和特质，选择适合自己的和自己感兴趣的工作。杨总的性格小测试很好玩，一只小猴子的几个问题总结出我个人是适合创业，爱冒险；逆反心理重，但是很善良；竞争意识强，有安全感；善于逃避，但乐于调整关系，善于察言观色。基于这些总结，我要反思了，如果真的准确，我们就要取其精华去其糟粕，这样才能进步嘛！哪怕一个小测试，你也要有所悟，不能辜负杨总的一番良苦用心啊！
“你有当总经理的愿望吗？”随着杨总这个大而重的砖头的抛出，美玉自然浮出水面——人应该设立总经理思想。人要早点设定目标，然后贴地飞行、把握基础、建立思维结构。如果不能做到从运营经营的角度考虑自己考虑问题，那么你就会成为一个专业低能儿，走的再快也只能是走路，不久的将来可能你就会由本该如此变成不过如此，因为“没有方向的船什么样的风都是逆风”。怎么样，精辟吧？!
知识、技能、开悟三者并驾齐驱助推成长
知识爆炸时代，你必须要保证你每天的知识都要有增长，就跟网页要快速更新一样，通过每天和自己沟通维持一种自学习状态，杨总小建议：可以不写日记但每天要写10条心得，日积月累你会进步。记得哦：没有正确与错误，只有观点与角度。
技能的提高要靠具体的案例，纸上谈兵可无济于事，创意、摄影等方面的具体案例研究分析在智立更生深度培训课程中会一直陪伴在我们身边的吧，期待！能够看到大师们的案例就更是锦上添花啦！
开悟既思维的打开，就是答案需要你自己去找寻，比如智立更生的组品不拘一格，可以是画的、写的、想象的……还是表达你的兴趣最为重要。给你一个小问题,考考自己的思维能力，一瓶普通矿泉水如何卖到1000元？
刘德华喝过的？投入公益事业？可以美容的水？航天员在太空取下的无污染的？就1000元人民币，因为人民币贬值了？答案多样迥异，你想了多少？如果不能立刻说上30种，你就还嫩着呢！这就是智立更生私塾给你的开悟。
你离职业化还有多远？
首先，专家+精英，是要你有精英的翅膀，分层次和角度的打造这双翅膀会载你从固步自封的专家摇身一变成赢得敬重的精英；其次，是专业+职业，一定要避免小肚鸡肠，要有一片沧海的气度，尤其是对小女子哦！！从接人待物等小的细节中学习职业化，如：会议结束时你要说三点，不同级别的人用词则各有区别，你是领导，你则该体现你的威严“我强调”；平级的人“我补充”；下级则谦虚的说“我体会”。这看似不起眼的两个字就体现了你在职场上的职业性和成熟度；再者，事的价值+人的价值，你要记得人因事显！你的作为、事件会替你说话，我们应该走到事的后面。
懂了吗？我们现在当然不可能完全做到，但我们这些刚毕业的小嫩兔子，可以做的是我不专业我专心，我不职业但敬业，与对方建立一种信任感，而这种信任感也是需要职场技巧的，慢慢在这个私塾体会吧。
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