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从严治理“庸懒散”顽疾,改进机关作风

从严治理“庸懒散”顽疾,改进机关作风

 

中央纪委监察部网站612推出坚决克服“组织涣散、纪律松弛”现象网上调查,问卷共设6道选择题,2道单选题和4道多选题,由网友自己评价。(重庆晨报)

(新闻来源地址链接)新闻来源:http://news.ifeng.com/a/20140613/40714445_0.shtml

党的十八大报告要求:下决心改进文风会风,着力整治“庸懒散奢”等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。庸、懒、散等不良风气,在机关单位中屡见不鲜,甚至有愈演愈烈的趋势,与强调勤俭高效的现代政务氛围格格不入。因此,加强对“庸懒散”的治理迫在眉睫。

“庸”指庸官。就是思想平庸、能力平庸、工作平庸,不寻求工作成绩,虽无过错,但毫无建树。在其位不谋其政,事业心和责任感不强,安于现状,不思进取,不求有功、但求无过,挑肥拣瘦,拈轻怕重;履职能力不强,办法少,能力小,工作只求过得去、不求过得硬;心浮气躁,重权轻责,回避矛盾,推脱责任,不敢担当,做老好人,不敢开展批评与自我批评;权欲严重,私欲膨胀,一事当前,先替自己打算,不想群众满意不满意,只想自己能不能得实惠,把权力当作谋利手段,把责任抛到一边。

“懒”指懒员。就是懒于学习、懒于做事、懒于深入、懒于创新。心思不在干事上,而是忙于应酬、跑关系,工作推推动动、不推不动、推而不动,慢作为、不作为,当一天和尚撞一天钟,甚至只当和尚不撞钟,得过且过;在岗位不在状态,不负责,心不在焉,敷衍塞责;工作不深入,不调查,不研究,不了解群众疾苦,凭感觉,靠经验办事;工作墨守陈规,因循守旧,创新意识差。

“散”就是散症,纪律松弛,作风涣散。大局意识差,局部利益和个人利益至上,搞上有政策、下有对策,搞有利就执行,无利或少利就不执行;团结协作意识差,闹无原则纠纷,争你高我低,形不成合力;组织纪律观念差,制度形同虚设,自由散漫,松松垮垮。

这些问题是党政机关的“顽疾”,严重影响党的公信力和政府执行力,损害干部队伍的整体形象,助长不良社会风气,人民群众反映强烈,必须引起我们的高度重视,采取切实措施加以治理解决,改进机关作风。

治理“庸懒散”就是整治庸碌无为、懈怠懒惰、纪律涣散。强化责任意识、大局意识、组织观念和纪律观念,褒扬奋发有为,奖励勤奋好学,褒扬激情工作。给“能“者、者创造舞台,使其想干事、能干事、干成事

 

 

  作者:华语

                        电话:13458317939

                        邮箱:myztyxh@163.com

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