如果您是一位培训师
苦于没有一门拿得出手的课程
如果您是一位培训管理者
苦于培训规划无法以绩效导向
如果您是一位企业管理者
苦于绩效瓶颈无法突破
如果您
想又快又省的提升培训专业化
迈向成功的培训管理者职业生涯
掌握一套绩效提升的方法与工具
随着中国企业的快速发展,企业培训师的发展也迅速起来,但是很多培训师在成长的过程中,是否了解培训师应必备的职业素养,是你在培训师职业道路上长久的必修课。
下面是培哥整理出来的 40条 培训师成长道路上的必备职业素养,希望对正在成为培训师的你有帮助。
1、有颗成为名师的心
世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。对于培训师而言,要有成为名师的心。
2、让自己“现代”起来
人的一生一定要与时俱进。培训师的专业化成长,就是要与时俱进,终身学习。
3、精彩人生需笔耕
笔耕不止是培训师自身素质的有效途径,是造就培训师杰出成就的熔炉,是壮丽培训师辉煌人生的摇篮。
4、继续学习的能力
学习,这件事不在乎有没有教你,最重要的是在于你自己有没有觉悟和恒心。
5、三人行必有我师
一个聪明的人能拜一切人做老师。因此,培训师向周围人学习,要把别人的东西变成自己的东西。
6、做一个善于思考的人
运用认知能力去认识真理,这是一个十分艰苦的过程,只有那些善于思考的人,才能发现真理。
7、习惯“研究”自己
“认识自己”,这是古希腊哲学家苏格拉底说的名言。作为培训师,要习惯“研究”自己。
8、读书要“品”书
读书是一门艺术,会不会“品”书,对培训师的成长至关重要。培训师只有通过“品”书才能达到为知、为已、为人的读书境界。
9、“嫉妒”是一种进步
培训师所应有的“嫉妒”并不是真正意义上的仇恨心理,而是要通过“嫉妒”学会见贤思齐。
10、培训师,不妨跨学科听课
培训师在提升素养的同时,更要加强自身综合素养的提升,唯有这样,才能成为真正意义上的合格培训师。
11、要有良好的心态
心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败,培训师更要有一个良好的心态。
12、健康,是人生最宝贵的财富
健康是智慧的条件,是愉快的标志。培训师首先要有健康的体魄,这是有效地完成传道授业解惑的任务之根本。
13、认识你自已
人生最困难的事情是认识自己。培训师首先要看清自己,这是培训师在繁重的工作中保持心理健康诉一剂良药。
14、做自己的心理医生
身体的健康固然重要,心灵的健康也会给你无穷的力量。培训师,做自己的心理医生。
15、培训师应该有“静”功
培训师要有“静”功,静下心来反思自己,以便更好地超越自己。培训师需要达到这样一种境界。
16、管理好你的时间
时间是最高贵而有限的资源,不能管理时间,便什么都不能管理。作为培训师,既要会“节流”,还要懂得“开源”。
17、善待他人
已所不欲,勿施与人,善待他人,即是善待自己。只有当一个人懂得善待他人的时候,他所处的人际关系才会和谐友好、充满温情。
18、要有耐心
耐心是培训师的基本素质。面对学员,培训师最需要的就是耐心。因此,培训师必须要有足够的耐心。
19、要善于换位思考
培训师要养成换位思考的良好习惯。只有换位思考,才能全面、客观地把握问题的成因,从面保证自己做出客观、科学的判断和选择。
20、谈心是一门艺术
谈心,它是一门艺术。对培训师而言,要想充分了解每一位学员的精神世界就必须掌握这门艺术。
21、今日事今日毕
今天能做完的事,决不拖到明天。优秀的培训师,无一不是充分利用时间工作的。
22、家庭和工作一样重要
每个人的家对他自己都像是城堡和要塞。培训师只有建立幸福和睦的家庭氛围,免除后顾之忧,才能以更充沛的精力投入到工作中。
23、有自己的精神空问
培训师毕竟是人类精神的守望者。因此,培训师应拥有自己的精神家园,这是搞好工作、体验快乐、享受幸福人生的必备条件。
24、精神饱满地投人每一天
想要教好的培训师可能在大多数情况下都是志向更高和激情奔放的,而伟大的培训师一定是有激情的。
25、语言要有亲和力
具有亲和力的语言是培训师开启学员心灵的门扉,是对学员进行语言训练的一面镜子。
26、毫不吝啬地赞美学员
人心中最深刻的禀赋,是被人常识的渴望。赞美学员,是培训师发自内心的对学员的尊重。
27、换个思路激励学员
事实上,教师对学员的激励应从大处着眼、从小处着手,有时需要换个思路激励学员,让激励在具体和细微中升华。
28、着装要有时代感
服装是视觉工具,你能用它达到你的目的,你的着装向世界传递你的权威、可信度、被喜爱度。
29、善于发现自己
人生最为重要的事是发现自己。培训师要想发展自己,就应从心理学、人才学、创造学等角度科学地认识自己、发现自己。
30、学会倾听自己
倾听是一门艺术,学会倾听他人很难,学会倾听自己更难。能善于倾听自己的培训师,才能成为优秀的、充满智慧的培训师。
31、期盼是更深层的爱
“三分教育,七分等待”,培训师的期盼和等待也是一种爱,而且是一种更积极的、更深层的爱。
32、做学员的知心朋友
培训师,只有成为学员的知心朋友,才能做一名真正优秀的培训师。
33、真诚地帮助伙伴
任何人的成长不可能只靠自己,都需要与他人彼此合作,需要他的扶持和帮助。因此,真诚地帮助每一位伙伴,帮助他人也会获得他人的帮助。
34、学会规划自己
对于一个人来说,做事有计划不仅是一种做事的好习惯,更重要的是反映了他的做事态度。
35、说话要“真”“实”
评议是一门艺术。老师的语言应该成为语言艺术的典范,说话“真”、“实”是培训师应具备的素养。
36、注重自己的仪表美
培训师的仪表具有十分重要的示范作用。因此,培训师要注重自己的仪表美。
37、微笑是最美的语言
教育是心灵交流的艺术,而微笑是培训师在所有的交流中最有力的语言。
38、培训师,要有“约束感”
作为老师,需要有约束感。这是衡量一位培训师成熟度的重要标志。
39、学会倾听
培训师与学员课堂沟通的纽带和桥梁是相互倾听与对话,而关键在培训师的耐心倾听。
40、培养观察力
观察是培训师的基本能力。培训师要了解学员,就不能依靠别人介绍,要靠自己的观察。
以上 40条培训师职业素养,希望对你有帮助。
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苦于培训规划无法以绩效导向
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