两千零一年诺贝尔经济学授予了三位美国经济学家斯蒂格利茨、阿克洛夫、斯彭斯和他们的信息不对称（Asymmetric information）理论, 这引起了世界的的关注和兴趣。
信息不对称理论是一种分析信息不对称对市场交易行为和市场运行效率的重要影响及解决办法的经济学前沿理论, 它主要有以下三个方面的基本观点和内容。
一、信息不对称是市场经济的普遍现象
信息不对称是一种普遍现象，它不仅存在于各类市场交易中，而且也广泛地存在于我们的日常生活中。它根源于劳动的社会分工，人的欲望和能力的差异性和人们为了自己获利或免受损失的趋利性。所谓信息不对称, 是指市场交易双方拥有的相关信息不对称, 其中一方比另一方拥有更多信息, 而且双方都知道这种不对称信息的分布状况，通俗点讲就是我们的儿时戏言“我知道你所不知道的事情”。
销售中的信息不对称性，指的是在市场交易中，产品的卖方和买方对产品的质量、性能等所拥有的信息是不相对称的，通常产品的卖方对自己所生产或提供的产品拥有更多的信息，而产品的买方对所要购买的产品拥有更少的信息，如汽车市场、劳动力市场。 信息的不对称性会造成市场的失灵，即在同一价格标准上低质量产品排挤高质量产品，减少高质量产品的消费甚至将高质量产品排挤出市场，这在经济学中被称为“柠檬问题”。
保险业务的不对称性
1、保险人（保险公司）掌握更多产品的信息，而客户不是很了解。
2、被保险人掌握自己更多的真实内容，而保险公司并不是很清楚。
若某一方不如实告知，将会导致合同的不真实或者导致合同欺骗。
●信息不对称按市场主体不同可分为两类：
一类是卖方比买方拥有更多的信息, 买方不如卖方精明。例如, 在产品市场上，卖方比买方拥有更多的关于商品质量、性能、使用寿命和生产成本等方面的信息。
另一类是买方比卖方拥有更多的信息, 卖方不如买方精明。例如, 在金融保险市场上, 借款人比贷款人拥有更多的关于投资的未来收益和风险的信息。
●信息不对称按时间不同又可分为两类：
一类是事前不对称信息，又称“外生” 信息不对称。例如,在劳动力市场上, 在雇员同雇主签订合同前, 雇员就比雇主掌握更多关于自身生产效率的信息。在产品市场上, 在商品交易前, 卖者就比买者知道更多的关于产品质量的信息。
一类是事后不对称信息， 又称“内生”信息不对称, 指市场交易后发生的信息不对称。例如, 劳动者被雇用后是努力工作还是消极怠工的信息, 雇员比雇主更清楚。
二、信息不对称的主要表现形式是逆向选择和道德风险
事前信息不对称产生逆向选择（Adverse）。逆向选择是指由于交易双方信息不对称和市场价格下降产生的劣质品驱逐优质品, 进而出现市场交易产品平均质量下降的现象。例如, 在产品市场上, 特别是在旧货市场上, 由于卖方比买方拥有更多的关于商品质量的信息, 买方由于无法识别商品质量的优劣, 只愿根据商品的平均质量讨价, 这就使优质品价格被低估而退出市场交易, 结果只有劣质品成交, 进而导致交易的停止。因此, 要从根本上解决“打假”问题,关键是解决买卖双方的信息不对称问题, 离开了这一点可能越打越假。
事后信息不对称产生道德风险（Hidden information）。道德风险是指市场交易双方由于事后信息不对称, 卖方对买方的损人利己的行为。道德风险产生于事后信息不对称的各类市场中。一是在委托代理关系中, 代理方违背委托方利益最大化目标, 为自己牟取私利。如建筑工程不按图纸要求施工, 偷工减料, 搞豆腐渣工程, 使委托人被迫承担更大的风险。二是在金融市场上, 借款人违反借款协议, 私下改变资金用途, 滥用借入资金。三是在保险市场上, 投保人因投保而放松对已投保的财产监护的警惕性, 避免发生事故的积极性也大为减弱。四是在医疗保险中,保健对象由于享受统筹医疗而小病大养、无病呻吟也并非个别现象, 使医疗费猛烈飚升。五是在劳动力市场上, 劳动者受聘后由于实行计时工资或固定工资而偷懒、磨洋工, 或把工作当休息也是司空见惯的现象。
三、解决信息不对称问题有赖于搜寻和发布信息、加强监督和激励
研究信息不对称的目的, 是为了解决信息不对称问题, 使市场配置资源达到帕累托最优状态。
搜寻信息是解决事前信息不对称产生的逆向选择的有效办法。市场交易中拥有较少信息的一方通过搜寻信息可以降低信息不对称程度, 提高市场交易的效率。消费者搜寻信息降低信息不对称程度，可避免或减少商业欺诈的发生，但每个消费者都去搜寻信息会造成资源浪费。因此, 解决事前信息不对称产生的逆向选择, 还需要政府的适度干预和调控。
发布市场信号是解决逆向选择的又一基本方法。在产品市场上, 卖方可通过传递商品质量的市场信号来缓冲或解决买方不如卖方精的问题。在劳动力市场上, 雇主依据求职者的文凭档次、受教育程度和工龄来甄别劳动力质量, 因为教育不仅增进人力资本, 而且文凭是显示个人能力的信号。劳动者被雇后, 雇主还可根据其在工作中的实际表现对其能力作出正确判断。市场信号是可以造假的, 假名牌和假文凭的大量存在就是证明。因此, 政府应规范市场信号的发布, 规范名牌产品和文凭的授予, 以回归原本。
监督和激励是解决道德风险的基本办法。拥有较少信息的一方要加大监督力度, 必须搜监督和激励是解决道德风险的基本办法。拥有较少信息的一方要加大监督力度, 必须搜寻和获取更多的信息, 当获取有效监督所需信息的成本大于收益时, 经济人应选择激励来减少道德风险。当个人不能从其做的事获得相应回报时, 激励是非常必要的。一般来说, 有效的激励办法一是明晰产权和价格。二是合同和信誉。尤其是信誉, 它是一种有效的激励机制,是一种进入障碍, 因为潜在竞争者为树立良好信誉, 必须花费大量金钱。三是把报酬和生产效率直接联系起来, 实行效率工资制, 较高的工资鼓励较高的生产效率, 更高的工资鼓励更高的生产率。
信息不对称理论为我们认识和研究市场经济提供了新的思路, 为我们解决市场交易中的问题, 规范市场秩序, 提高市场运行效率, 提出了系统的办法, 我们要研究和运用信息不对称理论, 为发展社会主义市场经济服务，为我们在未来作为经济人主体打下基础。
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●不对称竞争
竞争的过程就是不对称的变化过程，没有什么竞争是明明白白的
舞台上的竞争只是被人为的截取了定义，我们被告知，这是一场公平的竞赛，因为双方都赤膊上阵，靠实力赢得竞争。但是一旦面对的是一场关键性的竞争，事情就不会那么简单，因为不对称性决定了一切。
不对称是一种常态，人的主观愿望以及客观存在的事实都表明对等性竞争是不存在的，不同之处远远多于相似性。
获得优势的关键就是利用不对称的优势，田忌赛马就是其一，在不对称的竞争中，双方的较量不是一种形式，而是多种形式的较量。所以，既要保持自己的优势，又要守住自己的弱势，攻守兼备才能稳定。以弱胜强也是发挥不对称优势的案例之一，找到了对方的弱点所在就可以扭转败局，即使对方的实力要强于自己很多倍。具体的案例有很多，关键是了解对抗中形式会有很多种，不管如何，对称的情况是不存在的，就像一层波浪，双方都有高低峰。
需要说明的是，不对称性竞争并非是仅仅以己之长攻彼之短，而是一种更开阔的思维方式。那就是，一切都不是固定的，不是你所看到和听到的那种，不要拘泥于结果和过程，其定义远非这些。质疑所发生的，也就是你所听到的定义并不是真正的本质，这是一种基准，因为你所了解的都只是冰山一角（这点必须承认）。否则我们会承认目前所发生的一切是自然的，也就是承认此次竞争是对称的，是完全符合逻辑的，不过要了解，不对称性必然产生矛盾，矛盾是始终存在的。
以不对称性为基准，就能够更加客观的认识世界，认识自己。到底是自己的问题还是客观的问题，是表面的问题还是背后的问题，自然就能够更加清醒的理解所处的环境。在金融领域，自古散户无富翁。所有的金融传奇背后都有机构的力量在支撑，不论是自己拥有的公司还是为别人打工，因为机构和散户是不对等的，并非散户和机构的个人能力是不对等的，但是竞争中，不仅仅是个人能力这种单一的竞争，而是方方面面的竞争，一切以结果为准绳。所以，股市不能赚钱并不一定是你个人的问题，要打开思路，更广义的去定义自己。对于结果，不要去执着，首先要弄清楚你的对手，你的竞争力，理解透彻了，才能更好的面对和处理所发生的一切，各种抱怨和压抑自然就会减少很多。
竞争中获胜的人必然是把握不对称性熟练的人。在分析企业获得成功的因素时，会有很多方面促使他的进步和辉煌，然而，至于是什么原因，也许 没有人可以完全说得明白或者说这个秘密成功者不会透露。但事实是，它成功了，成功了就有他的理由，有他和别人不一样的地方，这就是不对称的结果。企业把握了在市场中的某些因素，虽然有些方面的确做的不够好，比如服务，但是市场现在可以接受这些，可以容忍它的不足。市场并不要求企业很完美，他需要的你有就可以。
不对称性不仅仅是某个方面双方的竞争，而是在很多角度上存在竞争。在A面，可能是争夺市场的竞争，在B面可能是打败对方的竞争，寡头市场中，打败对手就能胜利，因为消费者没有选择。各种方面都存在不对称，所以要想保持常青树的状态，的确要下一番苦心。不同阶段有不同的竞争利器，平时只要产品和服务，关键时刻也许现金比产品重要N倍，有些时候渠道第一，有些时候谁先进谁第一，总之，不对称性是核心。把握了它的变化，就是掌握了形势和趋势。
在不对称中，你是什么角色？
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不对称作战
不对称作战：是指用不对称手段、不对等力量和非常规方法所进行的作战；不对称军事理论，是指用以指导不对称作战的知识体系；应当说，所有后一种作战思想和理论的提出，都有效地遏制了前一种作战思想和理论的锐气。
由于历史的原因，在可以预见到的一个时期内，武器装备敌优我劣的状况还不能从根本上改变。敌优我劣的这种情况决定了我们只有在发挥主观能动性上高敌一筹，才有可能战胜敌人。
“不对称作战”不但是一种作战思想和理论，而且也是一种解决战争问题的方法论。这种方法论告诉我们，敌人希望我们干的，我们绝对不干；敌人最为担心的事情，我们就坚决做下去。美军在《2020年联合构想》中指出：“今天，我们拥有无可匹敌的常规作战能力和有效的核威慑能力，但这种有利的军事力量对比不是一成不变的。面对如此强大的力量，潜在对手会越来越寻求诉诸非对称性手段……发展利用美国潜在弱点的完全不同的战法。”
进行不对称军事理论研究，首先应该弄清这样的问题：在与敌人或潜在对手的比较中，什么是我们的长处和强项？什么是我们的短处和弱项？我们的长处和强项能否有效地对付敌人的长处和强项？我们的短处和弱项能否有效地避开敌人的长处和强项？通过哪些途径、运用什么方法才能做到扬长避短、以强击弱？怎样才能实现以劣势装备战胜优势装备的敌人？只有全面而深刻地从理论上回答所有这类问题，才能建立起不对称军事理论。
不对称军事理论研究的指南，是我军新时期军事战略方针。“不对称”从敌对双方而言，都是一个相互作用的过程。当敌人对我军以往的战争准备情况已经较为熟悉时，我们如果以自己的“不变”来应付敌人的“已变”，那将极为被动。从这种意义上说，“不对称”的实质就在于求“变”。我军新时期军事战略方针，要求把战争准备的基点放在打赢现代技术、特别是高技术条件下的局部战争上。这同我军以往所致力的“早打、大打、打核战争”的战争准备有着根本性的不同。适应新情况，改变自己，着眼新情况，发挥自己的优势，是谋“打赢”之必须。
不对称军事理论研究，必须具有很强的对抗性。研究者必须具有很强的敌情观念，必须具有很强的对抗意识，从而使这种研究活动具有很强的指向性。在对手或潜在作战对手还没有明确提出针对我方的作战理论的情况下，不对称军事理论研究应尽最大可能去掌握对方的情况，从而有针对性地探讨制敌之策；在敌人已经抛出某种作战理论的情况下，不对称军事理论研究必须逐条逐项地制定出对付敌人的反措施，而且这些反措施应当是出敌意料的。进行不对称军事理论研究，应经常站在敌人的角度，来“反观”我们已有的科研成果。
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