在美国，华尔街的某大银行发生了一件这样的事。
一位犹太老人提着豪华的公文包，来到贷款部前，大模大样地坐了下来。
贷款部经理一边小心地询问，一边打量着来人的穿着：名贵的西服，高档的皮鞋，昂贵的手表，还有镶着宝石的领带夹子……·“请问先生，您有什么事情需要我们效劳吗？“
“我想借些钱。“
“当然可以了，你想借多少呢？'
”1美元。“
贷款部的经理惊愕了：“只借1美元？'
“我只需要1美元。可以吗？'
“当然，只要有担保，无论您借多少，我们都可以照办。”
“好吧。'犹太人从豪华公文包里取出一大堆股票、国债、债券等放在桌上：“这些做担保可以吗？”
贷款部经理把这些东西都清点了一下：“先生，总共50万美元，做担保足够了，不过先生，您确定要借1美元吗？”
犹太老人面无表情地说：“是的。”
“好吧，到那边办手续吧，年息为6％，只要您付6％的利息，一年后归还，我们就把这些作保的股票和证卷还给您……”
犹太富豪办完手续，准备离去：“谢谢！”
在旁边一直冷眼观看的银行行长无论怎样也没能弄明白，一个拥有50万美元的富豪，怎么会跑到银行来借1美元呢？于是他从后面追上那位犹太富豪，有些窘迫地说：“对不起，先生，可以向您请教一个问题吗？”
“你想问什么问题？”
“我是这家银行的行长，我实在弄不懂，您拥有50万美元的家当，为什么只借1美元呢？要是您想借40万美元的话，我们也会很乐意为您服务的”
“好吧，既然你们那么热情，我不妨把实情告诉你。我到这儿来，是想办一件事情，可是随身携带的这些票卷很碍事，我问过几家金库，要租他们的保险箱，但租金都很昂贵，我知道银行的保安很好，所以嘛，就将这些东西以担保的形式寄存在贵行了，由你们替我保管，我还有什么不放心呢！况且利息很便宜，存一年才不过6美分。”
经理如梦方醒，但他也十分钦佩这位先生，他的做法实在太高明了。
如果从思维方式上来说，犹太商人只采用了“横向思维'和“反向思维'的方法，就取得了常人意料不到的效果。一个成功的管理
者的思维方式不应仅仅是顺时针的。实际上这也是一种藏锋显拙的表现，从表面上看来，借1美元却用50万美元做担保，实在是让人百思不得其解，而实际上却用银行代替了金库，而且还相当便宜，这就是出奇制胜。
如果你的能力确实超过上司，有必要装装糊涂。上司多半是有疑心病的一一在他们漫长的职业生涯中，难免有一些人会背叛他，或是得了他的好处却不知报答，久而久之，他们对别人都不太敢心置腹了。这种人觉得属下就应该永远比自己差一截，这样他们才会有成就感。因此，他们只会提拔能力比自己低的属下。一旦发现属下的能力可能高于自己时，立刻会显得坐立不安，还会对属下施加压力。因此当你的才能高于上司时，不可过于锋芒毕露，以免引发上司的猜忌之心。你也不必不高兴，因为做一个别人不可替代的员工，其价值可能并不比做一个中层领导小。
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