文/感姐谈个人发展
作者：感姐，职场10年，辗转产品研发、管理咨询和HR。目前是职业发展咨询师和培训师，咨询案例超过100+，擅长解决职业规划、发展、转型及开启副业等问题。
马上就第四季度了，2019已过大半。2019的新年愿望实现了吗？过得好吗？有进步吗？
这“触及灵魂”的三连问，扎不扎心？好在距离2019年还有一个季度（具体的说，是102天），先松一口气。在2019剩下的100多天里，你打算怎么过呢？如果还没想好，不妨看看这篇文章。
今年3月份，我给自己画了一幅未来的人生美好蓝图——四感新人生，工作有成就感，生活有幸福感，收入有刺激感，人生有意义感。这不仅仅是我自己的人生追求，也是我希望能够影响和带领更多人去努力实现的。
为此，我看书、见人、思考、尝试……
这个月，我遇到一本书，《生活的哲学》。这本书给了我很多启发。
不要被哲学二字吓跑。生活的哲学，其实就是生活的大智慧。结合这本书和过往的经历，以及四感新人生的指引，未来的道路如何走，每一天要如何过，都渐渐清晰起来。
接下来，一起走进生活哲学的智慧吧。
1、工作有成就感
我听过很多朋友说工作上没有成就感，干得很没劲，我前也常常这么抱怨。
为什么没有成就感，原因很多。
比如老板对部门工作不重视，想做什么项目都没钱不批；领导就不专业，做的都是琐碎的事；公司不干正事，天天勾心斗角上演宫心计等等。
老板的问题，上司的问题，公司企业文化的问题，都是不可控制的。如果这样思考，工作不可能有成就感，因为都是外界的问题，我们无能为力。
怎么破？
斯多葛派代表哲学家爱比克泰德，在“我们怎么才能保持冷静和坚强，始终做自己灵魂的主人”这个问题上，他的回答是：不断提醒自己，自己能控制什么，不能控制什么。
“接受不能改变的一切，改变能改变的一切，并且拥有区分二者的智慧。”
这和《高效能人士的七个习惯》中第一个好习惯积极主动提到的影响圈与关注圈，有异曲同工之妙。除去没兴趣不关注的部分，世上的其他事情都处在我们的关注圈，而关注圈中有一部分是我们通过自己的行为能产生影响的，就是影响圈。
专心做力所能及的事，影响圈会慢慢变大；反之，把注意力都放在关注圈中无法改变的部分，会越来越消极，慢慢的，连影响圈都在缩小。
按照哲学家的思想，专注于自己能改变的，事情可能会变成什么样呢？
预算没批，想办法调动内部资源，低成本甚至零成本的把项目推起来看看；部门不专业，自己想办法提升专业能力，然后从自己的工作开始做得更专业；公司上演宫心计，正好韬光养晦，多和同行圈交流，等待宫心计完结，或者机会来了正好去更好的平台。
项目也许成功也许失败，但都是好的尝试，在尝试中积累经验，有没有成就感？提升专业能力，把自己的工作做得更专业，有没有成就感？多认识优秀的同行，看看其他人怎么发展，向他人学习，同时拓宽人脉，拓展路子，有没有成就感？
专注自己能改变的，从自己的改变开始，工作的成就感，就来了。
2、生活有幸福感
幸福感≠有钱。
曾有过调查，发现那些中了彩票的人，幸福感飙升，到回落中彩票之前，所用时间一个月。这和涨了工资后，高兴不超过一个月的说服不谋而合。
我们穷尽一生，都在追求幸福，那种快乐，那种打心底里发出的笑，不用多说，都知道感觉好极了。
怎么让幸福感多一些呢？哲学家告诉我们，享受当下。
在众多的哲学流派中，有一位哲学家崇尚享乐，这个人叫伊壁鸠鲁。不过，伊壁鸠鲁说的享乐，并不是穷奢极欲的享受物质，享受当下也不是“今朝有酒今朝醉”、“人生得意须尽欢”（年龄越长越能体会这两句的悲凉）。他提倡简朴、理性的享乐主义。
快乐，绝不是挥霍的、感官的快乐，而是身体上没有痛苦，灵魂上没有烦恼。为了避免不必要的烦恼，人应该学会限制自己的欲望。
我们常常忽略当下的快乐和幸福，总觉得快乐在有钱之后，在升职之后，可是涨薪后，还是不快乐、不幸福。
前几天见了一个朋友，她说，几年前她老公刚上班的时候，觉得挣1万块钱，一定会特别幸福。结果很快，就挣到了1万，也没感觉多幸福。
现在，年薪近百万，还是有很多焦虑，甚至钱仍然紧巴巴。房子有房贷，孩子要上好的幼儿园，好的兴趣班，钱挣得多了消费欲望也高了起来，想有高质量的度假等等。
我们很多人都是这样，因为周围的人都如此，有时候不由自主就随波逐流。
有的人工作特别拼命，甚至不惜透支身体，看似热爱工作，实际也许因为要求太多，欲望太多，想比别人过得好，不甘“落后”，最后，身体垮了，心里也压力重重。
合理控制欲望，在“便宜货”上也能享受快乐；感受生活中的小美好，幸福感来得更频繁，更容易。
3、收入有刺激感
收入有刺激感，怎么理解？
以前，我觉得就是多。
钱多，可以给家人更好的生活；遇到生病意外等糟心事，更有保障。金钱不是万能的，但没有是万万不能的；在某种程度，金钱是安全感，金钱是体面，金钱是价值的体现。
钱当然要挣，收入也要有刺激感，这刺激感，除了“多”，又从何而来？
先来看收入的来源。
大多数人，收入来源于工作。当然，工作有干得开心的，也有干得不开心的。为了家庭多赚点钱，不开心就忍了吧，这可不刺激。
收入来源于投资理财，起起落落，涨涨跌跌，心跳可能如过山车，是挺“刺激”，但对大多数人来说，缺乏了乐趣和享受。
那刺激的是什么呢？我总结是做你喜欢的，感兴趣的，热爱的，还能赚钱。
做了想做的，还赚钱，想想是不是很酷，很刺激？这不是天方夜谭，我自己靠着写作、咨询开启了工作、理财外的收入。
周围的人，在正常的工作之外，知识变现，兴趣变现的人越来越多。这钱，挣得开心又“刺激”。
收入有刺激感，和生活的哲学有什么关系呢？
亚里士多德（就是那个说“吾爱吾师，吾更爱真理”的哲学家，柏拉图的学生）提出“黄金分割点”。
他认为一些关键的美德存在于两种极端之间的黄金分割点（可以理解为今天我们常说的“平衡”）。比如：勇敢是过度鲁莽和过度胆怯的黄金分割点，幽默是过于严肃和过于滑稽之间的黄金分割点。
收入有没有“黄金分割点”，我认为也有。
这个点，在“过度追求财富拼命赚钱”和“过度排斥财富不赚钱”之间。
要对收入、金钱有关注，因为我们必须保障自己和家人的生活和安全；但投入精力过多，未免舍本逐末，忘了初心。
在这个黄金分割点，尽力工作又不至于太疲惫或失了乐趣。至于这个黄金分割点在哪里，就需要不断自我探索和觉察，自己寻找了。
4、人生有意义感
一说到“意义”，就让人觉得玄乎。可人生的意义，是在吃饱穿暖后，不得不想，绕不过去的主题。
这周又重读了《未来简史》。在人工智能日益发展的未来，所有的一切都是算法，人没有“自由意志”，一切依靠大数据和算法决定，新的宗教是“数据主义”，你，觉得怎样？
抛掉让人震惊失措的“未来预测”，回到现实。
你所做的每件事，是想要给别人留下好印象，还是觉得真的有意义？你的选择是为了自己还是取悦他人？你对你自己的生活和选择认可吗？如果你对这些有疑问，可以看看以第欧根尼为代表的犬儒主义。
每天被鸡毛蒜皮淹没，不妨想象自己飞到宇宙中，俯视整个地球。人类的意识是宇宙之花，虽然微小，但我们能够有意识地思考人生，并改变，而不是被困住。这是赫拉克利特倡导的神秘主义给出的建议。
提倡享受当下的享乐主义者，并非我们想象的都是自私自利之人，他们中有不少是助人者，因为他们获得快乐最好的方式就是帮助他人，为他人快乐的工作。帮助他人，会给你带来快乐吗？如果是，就去享受助人的快乐吧。
人生本没有意义，我们赋予它意义。至于这意义是什么，取决于你自己。
很多人说中国人没有信仰。没有信仰就容易迷茫，容易随波逐流，容易焦虑和痛苦。不过，虽然没有信仰，但我们有智慧。
从古今中外、历史长河中汲取智慧；走出狭窄的圈子，多看多思多领悟，在这个过程中，不断完善自己世界观、人生观、价值观，不断形成对事物的定见，不断探索，去找到那个真正属于自己的人生吧。
今天的文章就写到这里啦，2019年剩下的时间要怎么过？未来的职业如何发展？想要快乐工作，幸福生活，还能拥有刺激感的收入？
如果你有疑惑，欢迎找到我，你身边的职业生涯咨询师/培训师。
祝我们都能一步步，坚定地走向四感新人生！
我是感姐，一名职业发展咨询师，“工作有成就感，生活有幸福感，收入有刺激感，人生有意义感”——四感新人生的提出者和践行者。
曾经的我，遭遇职场天花板，也曾为职业生涯何去何从焦虑，迷茫。
现在，我成为了一名专业的职业咨询师，咨询案例100+；除了一对一咨询，还开启了自己的训练营、职业生涯课；写作方面，5个月简书粉丝从200到7000+；自己的第一本书已经出版……
在35岁的人生“下半场”里，我不再只满足于有一份收入还可以的工作。我期望帮助像曾经的我一样迷茫、焦虑的人，找到方向，不断成长，走向新人生。
我的咨询对象和学员中，有成功开启副业的宝妈；有重新找到方向的职场管理层；也有3个月内收入提升6倍的职场中年人。
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