有报道说，某银行新员工杨某发帖称，自己和领导、同事在一次聚餐时，因为领导敬的酒没有喝，结果被自己的部门领导怒扇耳光。之后，还有一群喝高了的同事向其叫嚣，甚至追骂至电梯处。对此，其所在银行回应，反映的情况已获证实，已对相关领导做出了相应处罚，并表示“坚决维护员工合法权益”。
小马飞刀在想，问题表面上看似解决了，可这位新员工以后的日子好过不好过，还真不好说。但是小马飞刀还是要给这位新员工点赞，为他的勇气点赞。因为面对陋习，敢于站出来说“不”的，都是好样了。
在中国，酒的历史几乎与人的历史一样久远。早在汉字成熟之前，中国人就已经掌握了酿酒技术。很多典籍中都有关于酒和饮酒文化的记载，酒文化深入中国人的血脉深处，影响深远。《诗经》中有20多处提到酒，酒被赋予了礼仪、社交、休闲等含义，体现了特定的宗法秩序以及人伦关系。“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月”。“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人”等千古佳句就说明了一切。可是酒文化一旦异化成酒桌文化，问题就来了。有人就说过，在大多数中国男性眼中，酒桌文化被美化成传统美德，劝酒成了一种好客古风。但自古以来，在中国式酒局上，劝酒就是一场“臣服”与“来朝”的权力游戏，谁有求于人，谁想号令众人，或者说，谁不想买谁的账，谁想不给谁面子……用这些人酒桌上的话说，就是“都在酒里了”。很多人认为“酒品即人品”，把酒桌表现好坏作为评价别人的标准，这就背离了喝酒助兴的本意。其实，现如今很多人也很矛盾，喝酒伤身，自己不愿意参加酒局，但如果朋友摆酒不请自己，又觉得自己不受重视；拒绝别人敬酒，又害怕伤了人家面子。最终在“面子”思想的推动下，导致酒越喝越多，越喝越“滥”。
当酒文化异化成了劝酒文化、逼酒文化时，那就是对文化两个字的侮辱。原先文人雅士曲水流觞，酒是高雅气质与自由心境的完美结合。而今，酒是感情，酒是面子，小小一杯酒，承载了说不清道不明的复杂关系。小马飞刀想说的是，酒可以喝，但不应过量；关系需要经营，但不能过度。无数事实证明，酒桌上建立的友谊并不牢靠，靠酒席维系的职场同样不稳固。要知道，良好的职场环境还是需要完善的规章制度来规范，来引导的。
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