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从“绝望之谷”到“开悟之坡”
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2023.04.20 北京

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-THE FIRST-

我入手圈外课程已经有2年的时间了,学完L1也有1年的时间了,但是相比较学习时候的热情,我现在退步了很多,这期间,我也明白了一个道理,相信大家都知道“绝望之谷”。

图片源自:圈外商学院

这张图展示的其实是一种认知偏差,也就是能力不足的时候,往往容易产生一种虚幻的自我优越感,错误地认为自己比真实情况更加优秀,也就是“初学者的过度自信”

2

-THE SCOND-

其实当我们在去接触任何新领域的时候,都会经历这么一个从“绝望之谷”到“开悟之坡”的认知过程。最早我们一知半解,其实是“不知道自己不知道的”,觉得自己很牛逼,已经学会了,什么都懂了,没有什么可以难倒自己。

这里对标到自己,我新入职了一家律师事务所,我对律师行业并不了解,但技能是跨行业也可以使用的,因为基础的信息和能力,大家都是有的,所以我一开始入职,也被困在这个领域,觉得很简单,我很有能力能够胜任。

等到被练习题、被同学挑战,或者在工作里自己踩了坑,你可能又会发现,自己原来什么都不懂,很容易掉到绝望之谷,这个时候其实是最难面对、最难坚持下去,甚至会让你产生自我怀疑,我怎么就不如别人呢?我是不是就学不会了。

这里对标到自己,就是做了一周之后,我发现自己的工作内容跟我实际的面试内容不符,跟领导沟通过后发现自己的专业能力(法律方面和用户方面)其实是有一定的问题和提升空间的,自己只是狭义上的理解了岗位的内容,没有深度思考,自己应该如何去做,如何去拓展。在沟通我开始怀疑自己是不是有能力能胜任这份工作。

其实当我们在去接触任何新领域的时候,都会经历这么一个从“绝望之谷”到“开悟之坡”的认知过程。最早我们一知半解,其实是“不知道自己不知道的”,觉得自己很牛逼,已经学会了,什么都懂了,没有什么可以难倒自己。

这里对标到自己,我新入职了一家律师事务所,我对律师行业并不了解,但技能是跨行业也可以使用的,因为基础的信息和能力,大家都是有的,所以我一开始入职,也被困在这个领域,觉得很简单,我很有能力能够胜任。

举个例子,我觉得自己可以解决律师行业的问题,但是当群内出现法律问题的时候,自己想要回答,却发现自己的说法或内容都是没有依据的,都是自己之前看到的信息和参考,《独立思考》课程中有所涉猎。

这两张图来自我加入的某个群内,作为一名运营,我想的是如何回答问题,拉取客户,但实际上让我自己回答问题,我没有框架,没有足够的依据来表达论述自己的观点,这样的内容即便发出去,给到别人的也只是观点,成为不了别人的参考。这就是我不会的东西,没有深入研究和学习,不属于我的技能,只是知识。

所以这个时候非常关键,因为有些人可能会一直留在绝望之谷,觉得我就这样了,也不想再努力了;而另外一些人,他会从“知道自己不知道”转变成“知道自己知道”的状态,然后走上开悟之坡。

这里对标自己,觉得工作不顺心,就想着离职或者跳槽。对吧,一般人都是这么想的,我这么想好像也没有什么不行的。学过L1的小伙伴,还有我们6月学习的课程其实就给到了我们思考的方法,就只有这两条路吗?其实不然。通过辅导下属的案例作业,我分析了自己存在了哪些问题,如何更改等,转变自己的心态,也就是空杯心态,放下自己的成见,重新开始,然后梳理框架。

在接下来的学习里,如果大家足够敏锐的话,你们将一直能够觉察到自己的这种认知变化,遇到任何困难,都可以用对照这张图,看看自己在什么阶段。

3

-THE THIRD-

关于没有时间和工作忙

圈外课程开始之前,我还没开始上班,那个时候觉得时间很充足,但正式上班之后,为了最基础的生存,我要研究公司、了解公司的业务,工作内容实在是太多了。

我学习的方法是这样的:我在开学的三天内完成主修、辅修所有课程,在上周截稿日的进行拆解和完成案例作业,大概是在晚上8点到11点。这样做,有两个原因,一方面,我刚入职新公司,事情的确很多,另一方面,我喜欢紧张的环境去完成挑战,在这个截止日的时候,大脑飞速运转,能够调动的资源(大脑资源)、大脑运转的速度就会快很多,能够帮助我快速完成案例。

当然,我并不是鼓励大家这么做,这是我的习惯。你可以理解为拖延,但我称之为逼迫大脑思考。

我的工作安排

我专门针对自己入职之后的内容做了一个框架,这个框架是一步步进行升级的,刚开始是纸质的,并没有很好的保留

我第二个阶段的框架

然后进一步扩展

我第三个阶段的框架

我不仅在这个框架内记录自己的工作内容,同时遇到的问题、引发的思考、自己思考的解决方案都在这个框架内,每个月进行一次回顾和梳理

框架并不完善,我是一步步进行完善的,不要一次性就把事情做到极致

重点需要学习和梳理的内容也要罗列进来,建立素材库

将学习内容融入到工作中,现在还没有深入思考辅导的,只是简单的记录

经历过三个阶段的初步框架

关于时间

大家都是24小时,为什么别人看起来游刃有余,而你总是时间不够呢?这里也给到一些建议,制定目标,细分工作内容,划分为5分钟、15分钟、30分钟、1小时清单,具体地实操,可以看圈外的L1《时间管理》课程。这里就不多说了。

4

-THE FOURTH-

这里分享我的框架

幕布框架:

我的印象笔记框架

我的石墨文档框架(主攻学习顺序)

5

-THE FIFTH-

觉得学习有用,但不操作,不实践是没有意义的,你是在无效学习。辅导需要很长时间吗?不需要,5分钟即可完成一次简单的辅导,你意识到需要努力和调整的时候,你其实在谷底,正准备开始往上攀升。当你的行动卡住的时候,这个时候,有两个选择,不进则退!

1

END

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