人才成长没有捷径可走，要在迎难而上、接“烫手山芋”中砥砺心性、成长成熟。

人才成长是每个人都渴望实现的目标，但是在现实生活中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。这时候，我们应该怎么办呢？是选择逃避还是迎难而上？是选择躲避“烫手山芋”还是主动接手？

其实，人才成长没有捷径可走，只有在迎难而上、接“烫手山芋”中砥砺心性、成长成熟，才能真正实现自己的成长目标。

首先，迎难而上是人才成长的必经之路。在成长的过程中，我们经常会遇到各种各样的困难和挑战，这些困难和挑战会考验我们的意志力和毅力。如果我们选择逃避和回避，那么我们将永远无法成长。

相反，如果我们选择迎难而上，积极面对困难和挑战，不断克服困难，那么我们就能够锻炼自己的意志力和毅力，不断成长和进步。

其次，接“烫手山芋”是人才成长的关键之一。所谓“烫手山芋”，就是指那些困难、棘手的问题或任务。

很多人在面对“烫手山芋”时会选择回避，因为这些问题或任务往往与压力和风险相关。然而，正是因为这些问题或任务具有挑战性和风险性，所以它们才是我们成长的机会。

如果我们选择主动接手这些问题或任务，积极解决和应对，那么我们就能够锻炼自己的能力和智慧，不断成长和进步。

最后，砥砺心性、成长成熟是人才成长的必备条件。在成长的过程中，我们需要经历各种各样的考验和挑战，需要面对各种各样的困难和压力。

这些考验和挑战会让我们更加坚强和成熟，让我们更加明确自己的目标和价值观。通过砥砺心性，我们能够更好地应对各种挑战和困难，不断成长和进步。

此外，迎难而上还能够锻炼我们的勇气和决心。面对困难和挑战，我们需要有勇气去面对，有决心去克服。只有勇敢地面对困难，才能够找到解决问题的方法，实现自己的成长目标。

同时，通过迎难而上，我们也能够培养自己的坚韧和耐力，不断提高自己的抗压能力。

另外，接“烫手山芋”也能够提高我们的解决问题的能力。那些困难和棘手的问题往往需要我们动脑筋，寻找创新的解决方法。

通过接手这些问题，我们能够锻炼自己的思维能力和创新能力，提高解决问题的能力。同时，通过接手“烫手山芋”，我们也能够学习到更多的知识和经验，丰富自己的技能和能力。

此外，砥砺心性、成长成熟也是人才成长的关键。在面对困难和挑战的过程中，我们需要保持积极的心态，坚持不懈地努力。通过砥砺心性，我们能够更好地应对各种困难和挑战，不断成长和进步。

同时，成长的过程也需要我们不断反思和总结，从中吸取经验教训，提高自己的成熟度。

总之，人才成长需要我们在迎难而上、接“烫手山芋”的过程中砥砺心性、成长成熟。通过迎难而上，我们能够锻炼自己的意志力和毅力，提高自己的能力和智慧。

通过接手“烫手山芋”，我们能够培养自己的勇气和决心，提高解决问题的能力。同时，通过砥砺心性，我们能够更好地应对各种困难和挑战，不断成长和进步。

在人才成长的道路上，我们要坚持不懈，勇往直前，相信自己的能力和潜力，相信只有通过迎难而上、接“烫手山芋”我们才能够实现自己的成长目标。让我们一起努力，迎难而上，接“烫手山芋”，成长成熟！