【会计职业道德检查与奖惩的意义】
(一)具有促使会计人员遵守职业道德规范的作用
前面已经谈到，会计职业道德的养成是内因和外因交互作用的结果，会计人员的自觉追求和刻苦修养是基础性的。
(二)裁决与教育作用
会计职业道德提出了一系列要求，但是，将这些外在要求转化为会计人员的内在要求和自觉行动，则需要一个艰苦的过程。通过监督检查，可以及时将会计人员所从事的会计行为和会计职业道德的要求进行对照，对符合职业道德的行为予以肯定和奖励，对违反职业道德的行为进行否定和惩罚。
(三)有利于形成抑恶扬善的社会环境
会计职业道德的养成需要适宜的社会环境，我们有时也称之为社会文化。社会文化的形成需要长时间的点滴积累，需要全社会的共同努力。所以，社会文化环境是一个更为宏观的概念。
【会计职业道德检查与奖惩的机制】
(一)财政部门的监督检查
财政部门应利用行政管理上的优势，对会计职业道德建 设实施必要的行政监督检查。检查的主要途径为：将会计执法检查、会计从业资格证书注册登记管理、会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。
(二)会计行业组织的自律管理与约束
目前，我国的会计行业组织主要有中国注册会计师协会和中国总会计师协会。多年来，中国注册会计师协会作为注册会计师行业的自律组织，为提高我国注册会计师的职业道德水平作出了积极贡献，先后发布了《中国注册会计师职业道德基本准则》《中国注册会计师职业道德规范指导意见》以及《注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设实施纲要》等文件。
(三)激励机制的建立
《会计法》规定：“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，作出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励。”因此，对于那些自觉遵守会计职业道德规范的优秀会计人员，应当给予精神的或者物质的奖励。对于符合会计职业道德规范的行为予以奖励，可以使受奖者感到遵守道德的回报和社会的肯定，从而促使其强化道德行为。
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