乔布斯每次苹果的发布会都要拉着所有的高管彩排10小时以上,并且自己会在台下一次又一次的背演讲稿。
罗永浩提出一场两小时的演讲,台下要准备200小时。
所以面试表现好,靠的是准备,做好以下这3点,马上从面渣变面霸。
1. 了解意向公司,是让面试官知道“我懂你”
了解一家公司最主要从以下三方面着手:
(1) 公司的核心产品/服务是什么?
公司存在就是为了卖产品或者服务,这是它的核心,你要了解他们的产品/服务是什么,特点是什么,和竞品的差别在哪里?例如小米的产品特点是性价比高,锤子手机以设计和用户体验为王。
(2) 公司的盈利模式是什么?
一家公司存在的目的就是为了盈利,所以它是怎么赚钱的?例如:天猫/淘宝主要靠建立平台吸引商家收取服务费与卖广告, 京东则通过自己卖货赚钱。
(3) 公司有什么营销活动?
一家公司是如何宣传它的品牌与产品的?有什么特点?例如:苹果手机的广告大多是白色的背景,内容主要专注在自身产品的设计和品牌理念上,从不会提及其他竞争对手。
深度了解意向公司,是为了让面试官觉得:我不是为了找工作来应聘你们的,我是为了你们才来应聘的。
2. 准备面试的三个核心问题,以不变应万变
面试的形式和问题都千变万化,但是归根结底都在考察以下三个问题:
(1)为什么你要申请这家公司?
(2)为什么你要申请这个职位?
(3)为什么你能胜任这份工作?
应对的策略:
(1) 找到这家公司和这个职位的应聘要求,提炼出最核心的需求点1,2,3….;
(2) 审视自己的教育背景,工作经历/社团经历,性格特点,总结出自己的核心能力1,2,3….;
(3) 你的哪些能力点是和公司/职位要求的能力点是匹配的,就是你回答这三个核心问题的关键所在。
题海战术可以帮你高考上清华,但帮不了你找一份好工作
3. 写好逐字稿,回答变得自信,清晰,流畅
展开成一个5分钟左右的故事,并且写成逐字稿,这样面试官在问你简历上的任意一段经历的时候都保证能马上回答。
面试前应该要把自己简历的每一点用STAR原则:
1.事情的背景
2.任务
3.采取的步骤
4.事情的结果。
做好以上3点,你在面试中还有问题你找我,我给你开绿灯。我是茄子哥,在销售中8年,有丰富的销售经验,进入主页有更多销售经验与你一起交流。
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