乔布斯每次苹果的发布会都要拉着所有的高管彩排10小时以上，并且自己会在台下一次又一次的背演讲稿。
罗永浩提出一场两小时的演讲，台下要准备200小时。
所以面试表现好，靠的是准备，做好以下这3点，马上从面渣变面霸。
1. 了解意向公司，是让面试官知道“我懂你”
了解一家公司最主要从以下三方面着手：
(1) 公司的核心产品/服务是什么？
公司存在就是为了卖产品或者服务，这是它的核心，你要了解他们的产品/服务是什么，特点是什么，和竞品的差别在哪里？例如小米的产品特点是性价比高，锤子手机以设计和用户体验为王。
(2) 公司的盈利模式是什么？
一家公司存在的目的就是为了盈利，所以它是怎么赚钱的？例如：天猫/淘宝主要靠建立平台吸引商家收取服务费与卖广告， 京东则通过自己卖货赚钱。
(3) 公司有什么营销活动？
一家公司是如何宣传它的品牌与产品的？有什么特点？例如：苹果手机的广告大多是白色的背景，内容主要专注在自身产品的设计和品牌理念上，从不会提及其他竞争对手。
深度了解意向公司，是为了让面试官觉得：我不是为了找工作来应聘你们的，我是为了你们才来应聘的。
2. 准备面试的三个核心问题，以不变应万变
面试的形式和问题都千变万化，但是归根结底都在考察以下三个问题：
（1）为什么你要申请这家公司？
（2)为什么你要申请这个职位？
(3)为什么你能胜任这份工作？
应对的策略：
(1) 找到这家公司和这个职位的应聘要求，提炼出最核心的需求点1,2,3….；
(2) 审视自己的教育背景，工作经历/社团经历，性格特点，总结出自己的核心能力1,2,3….；
(3) 你的哪些能力点是和公司/职位要求的能力点是匹配的，就是你回答这三个核心问题的关键所在。
题海战术可以帮你高考上清华，但帮不了你找一份好工作
3. 写好逐字稿，回答变得自信，清晰，流畅
展开成一个5分钟左右的故事，并且写成逐字稿，这样面试官在问你简历上的任意一段经历的时候都保证能马上回答。
面试前应该要把自己简历的每一点用STAR原则：
1.事情的背景
2.任务
3.采取的步骤
4.事情的结果。
做好以上3点，你在面试中还有问题你找我，我给你开绿灯。我是茄子哥，在销售中8年，有丰富的销售经验，进入主页有更多销售经验与你一起交流。
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