从小公司跳槽到大企业，小张带着谦卑的心态的入职，公司安排老员工赵大带他。赵大很懂得讨好领导，但在同事里的口碑不怎么样，小张一过来，赵大就把手头的工作都丢给小张干。小张也想尽快上手，边干边请教同事，赵大偶尔也指导下，努力之下，第一个月的工作得到领导的认可，顺利度过试用期。
小张请赵大喝个下午茶，表达感谢。赵大见他会做人，说明晚上和几个部门领导吃饭，让小张跟着一起，认识认识。机会难得，小张一口答应下来。
到吃饭的时候，在场都是一些领导，小张怕开口说错话，想着等赵大介绍下，谁知赵大直接把他晾在一边，顾着讨好领导，有个领导问赵大，旁边的同事是哪位。赵大直接就说“就是新来的同事”，把话题扯开，继续给领导敬酒。
结账的时候，赵大说“领导过来吃饭是给面子，以后还得要领导多多指导，这顿饭就应该让我们做小的来买单。”说完，转头悄悄对小张说，“今天带你认识了那么多领导，把单买了。”
小张看这顿饭最少要1000多，心里气愤，故意大声说，“赵哥，我以为是你请客呢，实在不好意思，昨天才把房租还了，卡里没剩多少钱，你要是早点说，我肯定先找朋友借点钱。”
看着领导们望过来的眼光，赵大脸色一阵发红，赶紧跑出去买单。小张这才有机会，跟几个领导介绍下自己，有个领导还说，小赵又想坑人了，你应付得不错。职场上有时候会碰到坑人买单的老员工，看这3点应对。
【一】能结交到人脉，可买单
如果老员工平时与我们熟悉，人品上信得过，饭局上也确实极力帮我们与领导牵线，饭局上我们与领导也聊得来，加了联系方希，认识了不少人脉资源，有了加入这个圈子的基础，那我们来买单也说得过去。
哪怕一顿饭要上千块，但花钱结交到高层次人脉，对我们来说绝对是值得的。买单后也要跟老员工说清楚，下次需要我们买单，要提前说明下，万一我们钱不够就尴尬了。
【二】留点情面，委婉拒绝
如果老员工与我们关系还行，饭局上的交流也还行，就是买单这事有点坑人了，饭钱不少，对我们来说压力挺大。那就拉着他出去，私下跟他说明，因为事先没有说明，我们卡里也没那么多钱，买不了单，实在很抱歉，再礼貌性给个一两百，剩下的要他自己想办法。这也是一种让步，留了情面，尽量不影响交情，和以后工作上的合作。
【三】公开说明情况
如果是像小张遇到这种情况，明显被坑，被老员工拿来充大款，千万不要客气，直接公开拒绝，而且要当着领导的面解释清楚，并没有提前跟我们打招呼，突然才叫我们买单，我们也是经济紧张，没办法。
领导一听，自然明白什么回事，避免老员工事后在领导面前搬弄是非，说本来是我们要请客，临时变卦。所以我们要公开坦诚解释，对方就无话可说。
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