常言道：人善被人欺，马善被人骑，其实在职场中工作有些年轻人也是因为总是被领导欺负，所以才从公司选择辞职，因为他们觉得自己没有得到应有的尊重，那么即便是有好机会可能都不会轮到自己。
今日笔者看到这样一个职场案例，有位女硕士李女士在进入公司工作了三个月后请领导吃饭，但是在请客期间，领导竟然喊来了三个客户，更让李女士没有想到的是客户又把自己的家人喊来蹭饭，对此李女士觉得这场闹剧真的是让她大开眼界，而在结账的时候李女士也是仅仅付清了自己请领导吃饭的账单，随后便提前离场，其他的账单金额达到了近一千元，当领导和客户准备离场时却被饭店老板喊来结账，场面其实还是很热闹的。因为领导和客户都不想买单，所以更是显得很尴尬。
笔者认为：在职场中，有些老实人其实就是容易被欺负，而在被领导或者被他人欺负的时候，年轻人一定要遵循这三个原则，这样才不会成为被欺负的对象。
第一、适当的选择反击
在职场中有些老实人唯唯诺诺，总是给领导留下踏实，老师而且容易受委屈的印象。所以这些领导便会开始欺负员工，让员工在职场中吃了很多亏，其实那些聪明的员工都能够改变自己的思维方式，在跟领导相处时适当的学会反击，因为领导总是考虑自己的感受，忽略了员工的感受，那么员工就不要怕事而在请客吃饭的时候，更要努力的去争取，因为有些时候如果你并不懂得翻脸，领导频繁的欺负你，让你在职场中得不到更多的利益，而吃了很多亏。
第三、不要担心在拒绝后会得罪领导
有些老实人其实缺点还是非常明显的，他们总觉得自己并不能够拒绝领导，所以在公司里帮忙加班，帮领导结账买单，但是一旦出现了失误便会被他人推卸责任，因此大家千万不要让同事和领导觉得你好欺负，不然对方只会得寸进尺，而且长时间忽略你的感受，他们总觉得欺负你是理所应当的，如果你总是硬着头皮答应他们，最后只能是自取其辱。
第三、和领导摊牌
在职场中老实人其实往往都会有原则和底线，可是一再的忍让只会让领导更加的不可收拾，尤其是在公司里获得了一定功劳后，本来能够帮助你获得很多提成和奖金，但是却被领导抢去功劳，那么作为员工就应该跟领导摊牌，学会主动的跟领导汇报和协商，这样领导才不会觉得你很单纯，而且也不会忽略你的存在和价值，年轻人应该学会努力争取机会，这样才能够获得升职加薪的可能性。
图：网络
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