李白《侠客行》有言:事了拂衣去,深藏功与名
职场当中人人皆渴望有个好前途,成就感和收入是多数人十分盼望的东西,恨不得一步登天的人,大有人在,就如同渴望暴富的人一般,然而很多时候,你越是在意,你就越容易失去,正如手中越是把沙握得越紧,就越容易让沙滑走。
公司张阳就是用力过猛的典范,他本事不够,人缘也还行,最主要的是他的竞争对手,都不算太优秀,这样的优势局面,可以说只要年底的领导位置空出来,他就可以提马上任,然而谁知道,这个张阳野心过大,又沉不住气。
准备好了后,就在领导面前多次提及升职的事情,领导每次也都是笑笑,说肯定帮他考虑,张阳也更加得意,似乎这个位置早已预定,然而在江湖老鸟看来,张阳其实早就已经把自己的前程给白白葬送,将军了还不知道危险,还是太年轻,果然,年底的评价报告出来,张阳落选了,领导位置交给了一个看起来很寻常的人。
张阳的事情看起来很玄乎,明明似乎胜券在握,早已立于不败之地,但最后却输给了不怎么入眼的人,到底纰漏出在了哪里?在我看来,其实张阳本身并无问题,纰漏正是源于他的用力过猛,毛遂自荐虽是典故,但实际上暗藏风险,非常时机,毛遂自荐或许可以让你更进一步,但更多时候,毛遂自荐只会让你离权力中心越来越远。
升职加薪是幸事,但如果未曾看透其中的这4个玄妙,难免会步张阳的后尘。
社会当中很多人习惯于“折中思维”,所以也让人产生了惯性思维,就是喜欢漫天要价,因此很多职场人在提加薪时,狮子大开口,本想着互相退一步,双赢,凡谁料这反倒被自己的小聪明所误,最后只能守着原来的工钱继续工作,可谓王熙凤。
凡事如握沙,抽水,频繁请求加薪,最后只会让领导对你失去耐心,认定你就是个麻烦分子,那么你的地位就会岌岌可危,别说薪水难涨,很可能会被逼出公司
很多人提工钱的时候,总是自己不顺和需要涨工资的时候,而不是最可能涨工资的时候,所以时机不对,自然最后的结果也会有很大的影响,有的人说一次就成功,有的人提一百次最后反倒出局,很多时候就是时机问题,公司或者领导运势好的时候,时机成熟,但如果光景不好,时机未到。
很多未参透职场玄妙的人,总是误以为升职和加薪是一码事,只是程度不同,都觉得应该主动出击,实际上恰恰相反,升职这个东西,只能领导来找你,而不是你去找领导,领导往往在权衡利弊以后,自然会做出自己的抉择,换句话说,但凡是升职的人,基本上都是内定的,或者说早就有数的,毛遂自荐,只是暴露自己的野心,也促使自己的仕途搁浅。
《红楼梦》中有句话说:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”“世事洞明”说的是看得透”,“人情练达”讲的是有圆通。如要达到如此境界,绝非一朝一夕就能实现的,它需要不断地学习和摸索,不断地磨炼和修正。
而事实上但凡行走社会,仅仅光靠自己的摸索是绝对不够的,因为等你经验成熟了,都至少是双鬓发白,热血已凉,那个时候就算成功了又有什么意思呢,50岁的1000万,根本不如20岁的100万。
所以很多时候我们不仅要靠自己去思考,更要懂得如何借风行船,借梯登高,巧妙的借用高人,贵人的力量来施展自己的抱负,而说到借力的方法,思前想后,在现在这个时代,恐怕也没有什么能比读书更有性价比的投资。
毕竟现实当中的贵人,在你还没有成长起来以前,没几个会真正鸟你,特别当你还是一粒沙的时候,根本没人看得到你,只有当你已经变为珍珠时,才会有贵人把你拾起。
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