医疗纠纷如何追责医生

在发生医疗纠纷以后，患者不仅要跟医疗机构协商，还希望可以追责医生，毕竟，是医生的过失或者过错才导致了患者的人身损害，那么，医疗纠纷如何追责医生呢？

医生实施了过失或者过错的行为，则可能会导致患者的人身损害，也就是会发生医疗纠纷，那么，医疗纠纷如何追责医生呢？医疗纠纷有哪些处理技巧呢？今天我们就跟随佰佰安全网一起来了解关于这方面的医疗维权安全小知识吧。

第一，根据相关规定，由责任原因引起的医疗纠纷、差错，对直接责任人的处罚包括：1、一级医疗事故，全院通报批评，当事人暂停1年执业活动；2、二级医疗事故，全院通报批评，当事人暂停半年执业活动；3、三级医疗事故，全院通报批评，当事人暂停3个月执业活动；4、四级医疗事故，全院通报批评，当事人暂停一个月执业活动；5、严重医疗差错，全院通报批评，当年不得晋升专业技术职务；6、一般医疗差错，全院通报批评。

第二，因医疗事故、医疗差错而发生的医疗欠费及对患者的补偿由直接责任人、科室和医院共同承担，存在责任的直接责任人，因人为因素违反医院工作制度、违反诊疗护理操作规范，而造成医疗隐患、医疗纠纷、医疗事故等不良后果所引发的经济赔偿、院方不承担任何经济责任、并对责任人实行责任追究。

第三，凡因私自会诊、出诊、诊治等原因引发的医患纠纷、医疗事故以及经济赔偿等一切后果全部由个人承担，院方一概不予承担，同一人员一年内连续发生两起可以避免的医疗事故，且均为主要负责人，应予辞退。

以上三点就是在发生医疗纠纷以后，医院对医生的责任追究处罚形式，而在与患者的谈话中，院方也要注意言词，而加强医疗纠纷责任追究方式，则更能提高医生以及护士工作人员的职业技术能力，从而才能合理维护患者以及医生的合法权益，建立完善的医院的规章制度。