周口市县乡干部“走读”问题专项治理工作方案

关于印发《周口市县乡干部“走读”问题专项治理工作方案》的通知

各县（市、区）“转创办”：

现将《周口市县乡干部“走读”问题专项治理工作方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

       周口市深化“转创”活动推进“狠抓落实年”工作

                           领导小组办公室

                                 2013年5月27日

周口市县乡干部“走读”问题专项治理工作方案

根据《周口市深化“转创”活动、推进“狠抓落实年”工作方案》（周办〔2013〕4号）要求，为进一步强化全市县乡干部的责任意识、服务意识、效率意识，改进工作作风，促使县乡干部忠于职守，履职尽责，有精力和时间抓工作，我市将对县乡干部中的不坚守岗位擅自外出问题尤其是基层干部“走读”问题开展专项治理。现制定如下工作方案。

一、 治理范围

全市县乡干部，重点是县乡领导干部。

    二、治理内容

1.县乡干部特别是县（市、区）领导干部不请假、不报告或者假借考察项目、招商引资等名义擅自外出；

    2.县乡干部法定工作日“走读”，不遵守节假日值班制度；

    3.居住地和工作岗位不在一起，周一不能按时到岗、周五提前返城，甚至天天“早出晚归”上下班，不安心基层，工作责任心不强；

4.以进城从事公务活动为名，故意延长滞留时间而脱离工作岗位。

三、方式方法

（一）强化暗访监督。市、县（市、区）“转创办”围绕专项治理工作的4项内容，不定期进行暗访督查。县（市、区）“转创办”暗访督查的重点为基层干部“走读”问题。各县（市、区）“转创办”每月要将暗访督查情况于月底上报市“转创办”。

（二）强化问责追究。对暗访督查中发现的问题，市、县“转创办”严格按照《周口市党政领导干部问责程序规范》、《周口市国家机关及其工作人员问责问效问廉实施细则》、《周口市党政机关及其工作人员效能告诫暂行规定》等规章制度，实施问责。

（三）强化公开监督。市、县“转创办”对每次暗访督查情况印发通报，并通过新闻媒体予以公开。

四、几点要求

（一）加强思想教育。各级各单位要充分认识对县乡干部中的不坚守岗位擅自外出问题尤其是基层干部“走读”问题开展专项治理的重要性、严肃性，切实把此项工作作为一项政治任务抓紧抓好。通过加强思想教育，切实增强县乡干部的纪律意识、责任意识、履职意识、服务意识。

（二）公开举报电话。市、县“转创办”要向社会公开举报电话和举报信箱，畅通群众投诉渠道，发动群众参与举报。对群众举报的县乡干部中的不坚守岗位擅自外出问题尤其是基层干部“走读”问题，举报一起查处一起，并向社会公开查处结果，对典型案件公开曝光。

（三）加强舆论引导。各级各单位要通过多种形式，广泛宣传专项治理工作，周口日报、周口广播电视台、中华龙都网要对专项治理工作的开展情况及时进行报道，在全市上下形成良好的舆论氛围。

举报电话：[phone]；举报信箱：[e-mail]