打胜仗不但皇上要保持谦虚谨慎，立了功的将士同样要戒骄戒躁。不然的话，祸事可能就跟着来了。
道理大家都懂，但这次可不是普通打个胜仗那么简单，而是消灭强大的东突厥。有个流行的说法：'我也想低调，可实力不允许呀！’得胜的唐军就有点不守规矩了。
李靖大军在阴山脚下攻占突厥王庭。颉利可汗虽然跑了，但他的那些金银财宝可跑不了。唐朝的拥政爱民工作，一贯比较差劲。不但没有'三大纪律八项注意’，相反从历史记录看，倒是有打胜仗捞一把的传统。
李神通当初围困宇文化及，敌人提出投降，他说不行，还是打下来好让弟兄们抢一把，结果被窦建德拣了个便宜。打江南，萧铣举城投降，众将又提出把敌军财物拿出来分分，还是李靖、岑文本做工作，说这么干不行，后面一大批没投降的还看着呢，这才打住。后面李世民率军征高句丽，打一个白岩城，起先说：“打下来城中男女财物都赏给弟兄们。”后来情况变化又改主意了。李世勣带着一帮人来闹：“大家冒死攻城，就为了得点好处。皇上干吗接受他们的投降、让战士们寒心？”李世民不但没训他，反而赶紧下马安抚：“将军说得很对，可我实在于心不忍。回头大家有功劳的，我另外拿东西赏赐，你看行不行？”这样李世勣他们才罢休。
皇上都这种态度，你还指望唐军做到'不拿突厥一针一线’吗？李靖当时管没管不知道，管了底下人能不能听进去也不知道。只知道结果：'御史大夫萧瑀劾奏李靖破颉利牙帐，御军无法，突厥珍物，虏掠俱尽，请付法司推科。’
国家监委主任萧瑀举报：李靖治军无法。此次作战，缴获的突厥珍宝被部队大量侵占私吞。有关问题，提请移送司法机关立案侦察。
违反战场纪律，查一查发个通报还好说。纪检部门提出移送，这可不是开玩笑的，到时候一针一线都要给你查清楚。
李世民知道这里面的厉害，'上特敕勿劾。’专门作出批示：这个事我知道了，先放一放再说。
李靖这边大概还蒙在鼓里，兴冲冲回到中央复命。本来以为怎么的也要表扬一番，没想到一进皇上办公室的门，只见李世民拉了个脸坐在那儿：'及靖入见，上大加责让，靖顿首谢。’表扬的话一句没有，批头盖脸就是一顿训。李靖反应还是比较快的，赶紧叩头认罪。
久之，上乃曰：“隋史万岁破达头可汗，有功不赏，以罪致戮。朕则不然，录公之功，赦公之罪。”加靖左光禄大夫，赐绢千匹，加真食邑通前五百户。
李世民起先还端了会儿架子，差不多了才转过脸色，说我不象隋炀帝，有功不赏、有罪就杀，我还是看重你的功劳，那点过错嘛，这次就算了。
批归批，给的奖励还是相当实在的。'左光禄’是文散官里的最高级、从一品，李靖这时的职务是兵部尚书、正三品，所以等于明确李靖为国防部长（正国级）。如果这还算是种荣誉和精神奖励，那后面给的可是沉甸甸的大红包。赐绢千匹是个现金大礼包。'真食邑’我们前面介绍过，里面有大大的实惠。李靖此前食邑四百户，这次加了一百户，每年起码多两百个壮劳力给他家打工，光粮食就能多收个五六万斤哪！
李世民这么搞，是种常见的帝王术，叫恩威并用。我们常听说某个老板训人很厉害，而且越是高层骂得越凶，基层的可能还好点。是他们心理变态以骂人为乐吗？其实这就是一种基于人性的管理。
人一般的倾向是自我肯定，有点成绩容易骄傲自大。位置越高的人，权势和能量越大，做出的业绩自然也非一般人可比。这种情况下，膨胀几乎是必然的，不膨胀倒是件怪事。
什么东西膨胀到一定程度，就有爆炸的可能。所以大老板身边，几乎都是定时炸弹。
一个聪明的领导，必定要经常做一些'排弹’的工作——给他们戳一戳、敲打敲打，让这帮人泄泄气，不至于过度膨胀。
象刚才李靖打了胜仗还挨批的事，史书一般的解释都是有人嫉妒进谗言（等下我们会看到，李世民就是这么解释的），实际不是的。能在皇上跟前说上话的，都不是一般人，这么想就太小瞧他们了。其实如果真正嫉妒，反而公开打击的少、故意表扬和赞美的多，叫'捧杀’。之所以要公开打击，主要目的是为了帮助皇上——给他提供一个敲打的理由。
李靖同志在前任老板李渊手下，就属于经常被敲打的对象，这方面经验丰富，承受力不是一般的强。这次一边挨训、一边领奖，没听到他有任何的不理解和怨言。
未几，上谓靖曰：“前有人谗公，今朕意已寤，公勿以为怀。”复赐绢二千匹。
果然，没多久李世民又找李靖谈话：“前面有人进谗言，错怪你了，别往心里去哈！”单独又发一份奖金。李靖心想：错怪不错怪，反正脑袋还在，钱不少拿就行。
这样，李世民一方，觉得自己成功地防止了李靖翘尾巴；李靖那边，也成功地保住了领导的信任，这就算'双赢’。
在这场权力的游戏中，如果有任何一方不配合，或者不按套路出牌，那就可能带来一场血雨腥风。历史中这种例子比比皆是，包括大家认为英明伟大的李世民，也不能避免。
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