早教行业卷入资本热潮
“孩子的教育应该从出生的那一刻抓起！”
不管你对这种观点是否认同，随着我国居民受教育程度和收入情况的普遍提高，越来越多家长在孩子的学前教育上已经陷入了一大误区。他们甘愿花费时间和精力，甚至不惜高价把子女送进早教中心。
2018年《中国早教蓝皮书》数据显示，中国父母对于早期教育的消费水平随着孩子的月龄/年龄增长呈现上升趋势。其中早教支出在500~1000元/月的家庭占比最高，达到41.3%。以25~28岁的90后的新生代父母为主，他们更愿意在孩子早期教育上进行大量的经济投入。
门槛过低暴露致命问题
如今，消费需求不断的膨胀持续刺激着新兴的教育市场，反观国内师资供应严重不足，2016年全国教育事业发展统计公报显示，全国共有在园儿童4414万人，幼儿园园长和教师共250万人。庞大的市场缺口吸引了私人机构与国外资本纷纷涌入， 受利益驱使，这些投机商无论是否具备资质，都想进来分一杯羹。
教师素质差，孩子的健康就得不到保障。打骂、猥亵、体罚……为什么一夜间出现这么多把手伸向孩子的恶魔，根源不在网络媒体“井喷式”的报道，而幼师队伍中滥竽充数的人着实不少。国家教育规划纲要实施中期评估显示，从部分样本城市的情况看，2014年，有幼教资格证的教师占比为61%，持非幼教教师资格证的占比17%，无证教师占比为22%。这不仅仅在于早教行业缺乏市场准入、教师资质、课程设计等行业标准，也暴露出相关部门对非法经营教育机构的监管不足。
目前，我国1-3岁的幼儿约有1.3亿，每年新出生人口2000多万。二胎政策开放以后，新一轮生育高潮将一直持续到2022年 。在此基础上，即便中国的早教市场尚处在发展阶段，2017年销售收入预计也已经超过了人民币2000亿元。然而如此繁荣 的市场环境下，反衬出的却是早教老师艰难的生存现状。
根本出发打造核心竞争力
一位幼师朋友这样描述自己的工作：“大学毕业，我以为自己踏入的是教育行业，谁知进来后却发现这是服务业。”早教品牌良莠不齐，一方面是对孩子及父母的威胁，另一方面也大大挤压了正规教师的生存空间。大品牌早教机构人满为患，更多的中小型教育中心却是生意惨淡。此前一些幼儿园虐童案曝光后曾有业内人士分析：“幼师待遇过低，造成幼师心理上的不平衡，从而为虐童事件埋下隐患。”
当早教行业开始受商业控制，幼师在残酷的市场环境下逐渐被抹杀价值，我们急需从中找到问题加以弥补才能度过难关。
一、品牌缺失
IP引导消费，国内市场的早教机构大多以宣传环境、设施、服务为主，教学品类单一且缺乏情感和故事性，难以培养用户的忠诚度与消费习惯。
二、师资匮乏
早教中心越开越多，师资需求激增，但目前国内院校只有幼教专业，没有早教专业，早教老师多是没有专业背景，也缺乏实际育儿经验的年轻人，人口流动大，后备力量不足。除此之外，中低端幼儿园知名度不足，教育资源更为匮乏，它们大多粗放经营、管理落后，未来急待改变。
三、品类单一
兴趣类课程打造缺乏统一的安排，大多只是从热门课程中选择，各方之间的竞争毫无技术含量，因此时常陷入价格战。未来在早教内容生产方面应积极打通向下游产业链，增强协同效应，实现经济效益的最大化。
四、监管不足
市场准入门槛过低，相关法律亟待完善，对于非法经营的早教机构甚至虐童教师缺乏震慑和警示作用。
如今，信息化早教产品的出现已经为整个行业带来了观念上的迭代，在此基础上，教育资源的壁垒或许会被消除，迎接更多孩子的将是一个崭新的未来。
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