会带兵的团队领导，都懂员工的这7个痛点：

1、员工不知道干什么，因为缺目标
2、员工做事没头绪，因为缺计划
3、员工做事不顺利，因为缺流程
4、员工能力得不到提升，因为缺培训
5、员工不知道怎么做，因为却方法
6、员工做好做差都一样，因为缺奖惩
7、员工付出和回报不成正比，因为却考核

马云说，员工离职无非2点，要么钱没给到位，要么心收委屈了

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