在微商代理监制度设计中
推荐奖是一个非常重要的板块
推荐者推荐被推荐者
被推荐者补货，推荐者获得奖励

推荐奖有两个重要的目的
一是促进代理推荐新代理推荐，从而达到团队裂变
二是被推荐者业绩和推荐者挂钩，从而增加团队之间的粘性

推荐奖返利层级越多团队粘性越大业绩越容易增长
这就是直销团队为什么要有这么多层级的返利的根本原因

当然因为法律的规定我们平常在操作中最多设计两层返利
极少的项目会不考虑返利的层级数量

有的不专业的操盘手
为了完全的合法不设计推荐奖励
这都是错误的做法

奖金制度设计一定要根据项目的个性情况
千万不要看别人做的大就跟着别人一样去模仿