官场文化：领导重视人心，而不重视人脉

在任何团队当中，领导更看重人心，而不是看重人脉，领导不会牺牲人心在团队中拉帮结派。有认同才会得到领导认可。跟同事之间有矛盾，千万不要寻找领导的支持。领导不会为了你们之间的矛盾，而去支持任何一方，这是一种搬起石头砸自己脚的行为。对于领导来说，失去人心是最糟糕的局面。人心和人脉相比，人心有更大的价值，聪明的领导绝对不会牺牲人心，满足任何矛盾一方的利益，凉了任何一方的心。