来找谈话人的不同,背后多体现的不同意义:
大多数人都生活在市县区,生长就学生活在本地区,在本地或多或少的认识一些人,或近或远的关系,有的人曾在一起学习过,交流过,一起参加过会议活动。虽然纪检的同志和外界接触的少,但是在一些地区,一些体制内的人多多少少都面曾相识,有时从谈话的人员不同,问题的程度也会不同。
1、比较熟的人找。这种情况一般的问题都不太大,因为大的问题熟人会主动申请回避,虽然不是亲属关系在一个地区可以不要避嫌,但如果是一个熟的人员代表组织找谈话,证明问题不大,可能是核清某个信访问题,如实的说明情况,配合好工作,很好很快的处理。
2、不熟悉的人找。一方面是新人需要从事业务是正常的工作需要,另一方面可能是问题比较严重,熟的人不好来,来的不熟的人,这样多半的问题跑不掉,要中规中矩的配合好工作。
3、越级来的人找。先惦量自已的级别,如果级别跨一级,明显表明针对问题要给你个说法,如果跨两级找,那是其他人是主要当事人,自已可能次要当事人或者证人,注意力不在你身上。跨级人权限很大,要认真的加以配合,可以考虑做证人。遇到跨级找到自已的人,基本上榨出自身的“小”来。
社会的发展日新月异,只有严格规范的工作,一身清明,才是最好的安排。
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