性格是人对现实中客观事物所表现出来的经常的、稳定的态度，是一种行为习惯方式，是人的个性中最重要的心理特征。
在性格方面，我们老祖宗最认可的境界是中庸之道。中庸不是折中的意思，而是性格完美的代名词。具有中庸性格的人，既有威严，又不乏和蔼；既能机智的辩论，也能缄默不语。他们做事没有恒定不变的原则，而是依据实际需要，以达到成功为准则。
在实际生活中，具有中庸性格的人还是少数，大多数人都具有明显的性格特征，我们分类来看：
1、性格坚毅刚直
他们善于矫正邪恶，不足的是喜欢激烈地攻击对方。这类人适合做检察官相类似的工作。
2、性格柔和宽厚
他们能够宽容忍耐他人，不足之处是优柔寡断。这类人适合做行政服务类工作，能够很好的服务于他人，而又不需要做太多的决策。优柔寡断是做决策者最大的障碍，不做决策者，他们只要按照既定的要求去做就好。
3、性格强悍豪爽
他们忠肝义胆，不足之处是多疑。这类人适合做警察之类的工作。忠肝义胆让他们能够很好的维护法律的尊严，多疑能够让他们更好的处理案件。
4、性格强硬坚定
他们能够起到稳固支撑的作用，却过于专横固执。这类人适合纪委相关的工作，他们可以保证政策不折不扣的得到执行。
5、善于辩论
他们才思敏捷，能够解释疑难问题，但又过于飘忽不定。这类人好为人师，所以适合做培训、顾问之类的工作，对于他们只能择其善者而用之，而不能百分之百的信任。
6、乐善好施
他们胸襟宽广，很有人缘，适合处理各种关系，如公关经理、关系专员等。
7、清高耿直、廉洁无私
他们有高尚坚定的节操，缺点是过于拘谨约束，因此他们适合守，而不适合攻；也就是说适合守业，而不适合开疆拓土。
8、行动果断、光明磊落
他们勇于进取，却又容易疏忽小事，不够精细。这类人适合做高层决策者，他们的缺点由辅助之人去弥补就好。
9、冷静沉稳、机警缜密
他们善于探究小事，细致入微，却又稍显迟滞缓慢。他们适合做决策者的辅助之人。
10、性格外向、直率质朴
他们为人诚恳、心地忠厚，缺点是太过于显露，没有内涵。如果能够克服一下自己的缺点，他们非常适合做销售维护或者护工等相关工作。
11、足智多谋、善于掩饰感情
他们善于运用权术计谋，富有韬略，缺点是决断时往往犹豫不决。他们适合做顾问类等背后工作，出谋划策。
这世上，每个人都有自己的独有的性格，用人、交友要学会包容不同性格的人。如果一个人既有德又有才，这样的人值得深交，值得重用；如果一个人有才但是在品德方面有所欠缺，那就限制使用；如果一个人在某一方面有突出才能，那就将他作为突击手使用；如果一个人看上去有德行、有才能，但实际上并没有真本事，这种人最好不用或者降位使用；如果一个人心无定性、左右摇摆、见利忘义、趋炎附势，你还是把他扫地出门吧。
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