一代人有一代人的命运，一代人有一代人的机会。
到2021年，年纪最大的80后已经41岁，而年纪最小的90后，也已经22岁。他们是这个社会的中坚力量。
没有他们，中国的未来无法想象。
可以说，他们的一举一动，决定着整个社会的走向。这体现在很多领域，比如投资理财。
这一代人，是中国第一代知晓“你不理财财不理你”道理的人群，而且，当下最优秀的职业理财专家，也已经渐渐由这一代人接棒。
不信，看看基金——这个2021年最热的理财手段。
根据中国证券投资基金业协会数据，截至2021年2月底，中国存续私募基金管理人数量较1月增加了36家，超过2.4万家；同时，管理基金的数量也增长了1791支，超过了10.07万支。管理基金的规模也较1月增加了1038.65亿元，达到17.16万亿元。
这意味着，仅仅一个月里，流向基金的资金规模，已经比2020年广东省的GDP还高。
正是80、90后这一代人在推动中国有史以来最大的基金浪潮，中国基金图鉴的数据表明，总体“基民”中，超过60%的人是18至34岁的年轻投资者。
这一代人为什么热爱投资基金？原因有五个。
第一，这一代人有钱了。可以说，80、90后是首批掌握了自由资金的一代中国人，他们摆脱了生存的困扰，必然要考虑财富增值的问题。
第二，这一代人压力大。剧烈的社会转型期，往往蕴含着机会，但也必然代表着压力，市场经济带来的竞争压力、城市化带来的房价压力、高校扩招带来的就业压力，时刻围绕在这一代人身上，他们必须找到一个办法，来实现“睡后收入”，以对抗现实的压力。
第三，投资理念的转变。从上个世纪80年代起，中国人开始不避讳谈钱，开始向往财富和美好生活。但首批投资者身上，往往充满了投机和赌博的意味。而在80、90后看来，投资更像是科学，倾向于通过基金把钱交给专业投资者。
第四，投资门槛降低。过去，中国人的投资手段只有储蓄，如今则堪称百花齐放——股票、基金、期货、房产、黄金。互联网时代，线上投资理财平台的兴起更加速了年轻人参与投资的进程。2016年开始，以80、90后为代表的基金投资者大量涌入市场，直到五年后的今天，这个市场已经成熟。
第五，新一代的基金经理走上了历史舞台。比起这个行业的前辈，他们亲和力十足，而且精神属性更符合时代要求。他们甚至推动了这个行业出圈，成为意见领袖，让用户觉得既值得信赖，又值得追随。
很多金选经理，应运而生。
周应波就是其中一个代表。哪怕没买过基金，但只要对这个圈子稍有了解，就应该听过周应波的名字。
在不少投资者眼中，他是中欧基金的王牌基金经理之一，现任基金资产总规模达到了486.88亿元，任职期间最佳基金回报超过了300%。
作为一个典型的80后王牌经理，周应波毕业于名牌大学——北大控制理论与控制工程专业。读书时，就是一名不折不扣的学霸。
2008年，周应波作为北京大学代表队的一员，以水陆两栖仿生机器人，在韩国斩获世界机器人大赛冠军。
研究生毕业后，周应波进入大公司。他先是在腾讯，在核心部门担任产品经理。然后转型。
2010年周应波进入研究领域。他先是在平安证券做了一年半的行业研究员。之后，由卖方转战买方，进入华夏基金担任行业研究员。
2014年10月，周应波加入中欧基金。
“很聪明，反应快。”周应波的面试表现给中欧基金总经理刘建平留下了深刻印象。他从研究员做起，短短一年时间就晋升为基金经理。
这一代人，头脑灵活，基础知识扎实，尤其善于学习，逐渐从万众丛中脱颖而出。
2016年到2017年，周应波主要是做周期行业轮动。
2018年到2019年，周应波开始从抓行业到抓个股。
2019年末至今，周应波找到了自己的赛道，将行业聚焦在TMT、新能源、医疗创新等比较擅长的板块。
他的投资理念，是“寻找可靠的成长”。他的选股框架，核心是好生意、好团队及好估值。
好生意，指的是“真正内生性的循环生长，是靠自有现金流支撑产品研发，再通过市场去销售。”
好团队要看管理层的执行力是否强、业务是否聚焦、战略方向是否明确。
好估值，则是特别警惕那些高估值的公司。
80后，是受动画影响的一代，尤其是日本动画。
很多人可能没想到，周应波的手机壳是漫画《圣斗士星矢》中的黄金圣斗士沙加，这个80后会在内部会议上，用“燃烧吧小宇宙”来激励团队；他还是一名足球迷，他的另一种减压方式，则是听摇滚，细心的网友也扒出来了周应波的专属基金歌单：“让自己燃起来”。
很多人将他形容为“周斗士”，这不光因为他的二次元，更是因为他确实像“守护雅典娜一样，守护基民”。如今看来，这是一个很贴切的定位。
周应波，进攻时确实如处女座沙加的“天魔降伏”一样一往无前，守护时，又确实像“不动明王”一样充满耐心。也是继张坤、蔡嵩松之后，又一个火遍全网的基金经理。
2015年10月底，中国股市暴跌至谷底，哀鸿遍野。周应波的第一只基金——中欧时代先锋A(001938)，就这样发行了。
当时正值市场惊魂未定时，情绪极度低迷，中欧时代先锋的首募情况非常不理想。为了保住这只基金，周应波不得不拿出大部分积蓄，自购了700万元，中欧基金也认购了300万元。
即便如此，该基金首募规模仅2085.56万元，也就是说除去周应波和公司认购的份额，只募集了1000万元。
但这对于周应波来说已经足够了。
不鸣则已，一鸣惊人。
在此后的几年时间里，周应波和他的中欧时代先锋一路奋进，从2016年-2019年连续四年同类排名都保持在前10%。
由于业绩优秀，短短五年时间，中欧时代先锋的规模，从2085万一度飙升到152.82亿（2020年第二季度），翻了将近730倍。
股市有风险，投资须谨慎，保持平常心非常作用。不管以前默默无名还是现在暴得大名，周应波在支付宝生活号里的专栏，还是每周都会更新，有时他会以专业的视角审视宏观经济与行业变化，有时还会以大篇幅的文章回应关注者的现实问题。
网友的素材都摘自支付宝《背后的故事》，应该是继葛兰、刘艳春等头部基金经理的最新一部纪录片，感兴趣的朋友也可以上支付宝直接搜“周应波”，看一下你们心中的“周斗士”的背后故事。
五年多时间里，周应波管理的基金资产，如同雪球般越滚越大，这其中，来自80、90后基民的资金，占据了很大的比重。
这并不容易。因为这一代基民通常目光苛刻。“什么样的基金经理才是厉害的基金经理？”一类问题，在知乎上有几百个，也有数万个回答，几百万人关注。
总结下来，新一代基民看好的基金经理有三个特征——专业性强，心理强大，以客户为本。
“我为什么从几十个明星基金经理中选择了周应波？”有人在相关问题下面回答。
“除了专业性，我觉得他是自己人。”
尽管无数文章都说，很难将80、90后称之为一代人，因为这个阶段，社会变化太快，思潮汹涌，对于个性的追求，让年轻人们内部分化严重，“三年一个代沟”之类的现象真实存在。
这有一定的道理，但视角不够长远。
这个人群，就是一代人，很重要的原因是，他们有着一样的“观念地层”。
首先，对物质的追求始终存在于这个人群的脑海中，这带来压力，也激发动力。其次，文化的共鸣——哪怕《圣斗士星矢》这样的动漫作品，也会让这个人群有共同的童年记忆和谈资，成为互相理解的基础。最后，是成长过程中，逐渐积淀下来的，对专业主义、长期主义、和理性思维的信任感，以及，始终存在的理想主义。
你可以不去评价这种观念地层的好与坏，但必须承认它的存在，从1980年到1999年这20年间的整整一代人，正是从这块统一的文化地层中生长而出。
对于中国来说，传统的人口红利正在消失殆尽，这也意味着，我们很难再去复制过去40年的制造业奇迹。
但是，当我们把80、90后，这些新一代的社会中坚视作同一个人群后，会发现另一种红利。
这是一种更高效的社会协作网络，成员内部相互信赖、沟通成本更低；成员目标一致、气质相同；成员有追求成功和财富的野心，也有脚踏实地的勇气。
这正是新的人口红利，也是中国下一个20年发展的主要助推力。
这也是国运。
回顾过去的一百年，美国逐渐发展成为一个全民理财的国家，这为国家的快速发展，提供了足够丰富的资金基础，当然，在此基础上，美国也成就了华尔街，成就了巴菲特。
如今的中国，也走在一条这样的道路上，未来，也会有中国的华尔街、中国的巴菲特。而且，国家的红利，终究会普惠每个人。
马上又是五四青年节，对这个国家，青年人有着特殊的责任。“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”
这无需逃避，也无需恐惧，这是命运，这是机遇。
未来，必定属于这些80、90后的，加油！
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