在职场中,经常能够碰到领导对员工说:“辛苦了”。毫无疑问这是领导看到了员工的努力,对员工辛苦工作的认可与肯定。如领导说“辛苦了”,低情商才说“不辛苦”,高情商的人都这样回!
第一种回答:还好啦,领导更辛苦。前面一句是对领导的回应!这是一种沟通的基本礼貌。后面一句会让领导的心里很开心。此时,你就不是一个只会被动等待别人安慰的人,而是一个会主动安慰别人的人。
第二,端正态度,别胡说,少搞笑。回答这样的话,切记不要胡说,少搞笑。如果非要显示自己的个性,也要想好了具体的,不要让领导两难的说法。
第三,表示感谢,给出反馈,行动方案。这样既不用昧着良心说“不辛苦,应该的”,还能够给老板留下一个积极思考、善于总结的好印象,这在他心里属于妥妥的加分项啊。
第四,与价值挂钩,让领导看到你的成果。领导可能随口一说,但你要善于把握机会,将自己所做的工作表示自信和认可,汇报结果,让人觉得你所做的工作是有意义的。
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