无论职场还是生活，情绪稳定和麻木不仁，都从来不是一回事。
前者是一种把自己收拾得当的能力。后者呢，是逼着自己去忽视自己，装作许多情绪都不存在。
可生活的意义，需要的反而是珍惜自己对万事万物的感觉。珍惜好奇，珍惜脆弱，珍惜悸动，珍惜落在每颗花苞上的第一眼。
聊一点我觉得更符合「情绪稳定」定义的职场相处心态。
1⃣️要意识到就事论事，在商言商
在商言商，所以很多话，不是作为一个人说出来，而是一个职位。
疯狂挑刺的商务伙伴，会pua，会找借口，会特别不好说话。但不是因为你，甚至不是你的活不够漂亮，而是在他的位置上必须讲尽重话以求压价。
总爱有意无意讲你还能做更好的上级，只是想确保你能用足劲头。在他的位置上，这句话说了只有收益，甚至无关你的近日表现。
❗️这个时候「为什么要这样对待我」的委屈，其实格外多余。
为什么，凭什么，这种自我追问大多时候都只会加重情绪。甚至回到寝室关系，纠结“室友凭什么这样欺负我”，不如真正的意识到，对方本就是费尽心思多占便宜，不宜深交的人。
如此时刻，沉浸在情绪和原因里都不如做个看客。观众从不必太代入。
2⃣️工作的安全秩序
工作这件事，享受它，就用力去换加冕的成就感。不享受呢，要意识到，它提供的就是基础的安全感。
其余的，热爱，理解，承认，价值，寄托其上才真真是奢求。
职场上的很多烦躁，其实都是小烦躁。但你明确知晓解决这些烦躁的途径，其实也是安全感的一部分。
❗️很多工作内耗，都来源于有许多事件，在随时打破你规律运行的秩序。尽快找到应付这些事件的有效办法，这种被扰乱的烦躁感，就能减低不少。
有些定期做妖，是放任不管就好，还是得第一时间扼杀。每个问题，甚至对待每个关键同事的方式，都尽早做好一个标准的sop。然后去施行它就好。
编程总是烦躁。但程序的运行，总归轻松。
而那些总游刃有余的人，也不过是擅长应对，早早给许多事情编好了程序，然后执行的从不犹疑。
能省掉太多自我消耗。
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
