| 1．岗位标识 | |||
| 岗位名称 | 6S 主管 | 所属部门 | 生产安全管理部 |
| 直接上级 | 生产安全管理部经理 | 直接下级 | |
| 2．岗位设置目的 | |||
| 根据公司的发展战略，立足于安全生产工作需求，开展生产安全管理、6S管理、生产纪律管理工作，确保生产安全。 | |||
| 3． 岗位职责 | |||
| 3.1根据6S管理理念，协助组织建立6S管理体系，实现6S管理目标3.1.1根据6S管理内容，制订6S管理标准和检查计划，切实推行6S管理3.1.2协助组织开展6S管理体系及标准培训，强化规范和流程运作，进而提高公司的管理水准3.1.3依据检查计划及标准，协助组织实施现场检查，提出整改意见，并依照公司制度建议对相关责任人实施奖惩3.3在生产安全管理部经理的领导下，协助开展部门内部管理工作3.3.1协助制订部门工作流程与作业标准3.3.2协助制订部门工作计划并分解成员工工作计划，合理分工并及时协助3.3.3协助制订部门预算并协助实施3.3.4协助对外协调工作，支持部门工作，加强部门间的合作3.4完成领导交办的其他工作 | |||
| 4.工作权限 | |||
| 4.1对违反6S管理体系奖惩的建议权4.2对部门人员调配、奖惩的建议权4.3对部门的工作的监督、建议权4.4对部门的业务水平和业绩有考核建议权 | |||
| 5．工作联系 | |||
| 联系对象（部门或单位） | 联系事项 | ||
| 内部联系 | 各生产单元 | 6S管理体系贯彻，应急措施预案演练，突发事件处理 | |
| 质检部门 | 6S管理体系在生产质量中的体现 | ||
| 人力资源 | 6S管理体系全员培训 | ||
| 外部联系 | 6S咨询培训机构 | 6S管理体系咨询 | |
| 6．任职资格基本要求 | |||
| 自然信息 | 年龄30岁及以上，性别不限，户口不限，身体健康 | ||
| 教育背景 | 6S管理体系、质量体系或企业管理相关工作3年以上，其他专业本科学历并从事企业管理相关工作5年以上 | ||
| 工作经验 | 具有质量体系或企业管理工作3年以上经验 | ||
| 专业知识 | 熟悉6S管理体系管理及培训，熟练掌握6S管理体系的制定，熟练使用计算机及办公软件 | ||
| 胜任能力 | 1、 责任心强，积极性高2、 具有较好的逻辑思维能力3、 具有较好的分析的能力4、 具有协助解决问题的能力5、 具有团队意识和全局观6、 具有较好的沟通能力7、 具有较好的服务意识 | ||
| 专业资质 | 不限 | ||
| 7．签字确认 | |||
| 任职者签字 | 日 期 | ||
| 直接上级确认 | 日 期 | ||
| 部门负责人确认 | 日 期 | ||
| 人力保障中心确认 | 日 期 |
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