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薪酬制度设计原则及思路

文/李老师


前言:无论作为企业管理者还是人力资源负责人,薪酬体系的设定方法都是十分重要。本经验将为您讲述薪酬体系设计思路及方法。

营运者:李老师 职位:资深薪酬绩效师

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