集团公司员工关系管理手册

【导读】 员工关系管理是在企业人力资源体系中重要的一个模块。本文从员工入（离）职及劳动合同管理、社会保险、住房公积金、档案、户籍等6个方面进行规定，共29页，推荐给HR管理人士。

以下内容为本手册内容节选展示，喜欢的朋友就详见文末“下载方式”，获取全套文件。

一、员工入（离）职及劳动合同管理

（一）员工入职管理

（二）员工离职管理

（三）劳动合同管理

二、社会保险

（一）社会保险登记、开户流程

（二）社会保险网上申报流程

（三）社会保险申报错误情形的处理

（四）养老保险

（五）生育保险

（六）医疗保险

（七）工伤保险

（八）失业保险

（九）退休

（十）其他（非经常性事务）

三、住房公积金

（一）住房公积金账户设立

（二）住房公积金申报缴纳

（三）住房公积金账户转移合并（同行、跨行）

（四）住房公积金支取

（四）住房公积金联名卡办理

（五）其他

四、档案

（一）档案转入

（二）档案在省人才内部的转移

（三）档案转出

（四）档案借阅

（五）存档证明的开具

（六）党组织关系

（七）往届毕业生二次派遣

（八）转正定级

（九）初级职称确认

（十）招用人员（招工手续办理）所需材料

五、户籍

（一）应届毕业生落户

（二）引进人才落户

（三）其他落户情形

（四）户籍卡借用须知