学习《领导力21法则》心得体会

　　根据中心校干训学习要求，学习了《领导力21法则》一书，书中经典收集了许多案例故事向我们阐述了领导力的21条法则，读后耳目一新。

盖子法则一文让我知道，领导者的领导力就像一个盖子决定了你的能力的空间，发展空间，你领导的团队潜力发掘空间。在教学工作中，我们经常聆听一些办学非常有特色的学校校长的讲座，他们的办学理念，学校特色都别具一格，让人羡慕，崇拜。这一光环之下是校长带领他的团队努力沿着他们的目标理念去实现，经过克服各种困难，几年的不懈努力，终于成就了现在的辉煌，得到了社会的认可。团队员工能够上下一心，充分发挥自己的才能在自己不断成长的过程中也是学校管理上了一个新的高度，这就是领导力的魅力。

在增值法则中则告诉我们想要自己成为更加令人钦佩的人。我们要增加他人的价值，为你的追随者服务，这的确会让你的动机得到升华。每一次，当您把不良因素从领导关系中除去，你就为成就辉煌铺平道路。

作为一名领导者，你要有展现真我的勇气，如果想与别人建立完善关系，那就必须了解自己，对自己充满自信心，人们不会听从一个捉摸不定的号召。要自信，做真正的自我。如果对自己没有信心，对自己的方向不确定，那么在做其他事情之前，你必须先把这些搞清楚。

　　向前看，做人就是做事；向后看，做事就是做人。在领导力提升中，人，应该永怀敬畏之心，无论是高层、中层，还是底层，自己都必须正确把握“对自己的理解”，怀有成为“受人尊敬的人”这一目标意识，不断地努力学习。