特约作者/爱可(笔名)
近年来,一批又一批有志青年考入了各级党政机关,成为国家公务员。但囿于受教育背景、实践经历等因素,许多人在日常工作表现上暴露出进入角色慢、工作岗位不适应、能力参差不齐等现实问题,不仅困扰着初涉公职的新人,也在一定程度上影响了本单位的工作质效。如何破解这一现实难题,一个很重要的因素就是应练好职场“内功”,提高自身素质,增强自身能力,适应本职工作需要。笔者认为,应从以下七个方面培养增强自身能力。
初涉公职职场,党政机关的工作模式、工作方式、工作流程、工作纪律等都是全新的课题,小到文件收发、事务流转、上传下达,大到承办重要工作事项、组织协调、辅助决策等都需要从零学起。一是要如饥似渴。像“久旱禾苗逢甘露”一样刻苦学习,进行知识“饿补”,汲取知识营养。二是要博学兼收。通过岗位自学、短期培训、离岗深造等途径,在潜心学习岗位知识的同时,不断拓展知识面,提高综合素质。三是要取长补短。既要向书本学习,也要向领导和同志们学习,向行家里手学习,向先进经验学习,要始终保持虚心好学的良好态度,取人之长,补己之短,知耻后勇,奋起直追。四是要勤于思考。学会反思、及时总结,深刻吸取经验教训,完善自己,提高自己。
党政机关的工作性质决定着党政机关工作的规律性和日常性,尽管看起来“简单枯燥”甚至多数属于“重复劳动”,但应做到在实践中创新,在创新中发展。一是要在理念上更新。面对新的挑战,必须敢于以开阔的视野、宽广的眼界、开放的胸怀,认识问题、分析问题、研究问题,树立符合时代要求的全新的理念,进一步增强工作的责任感和紧迫感,在工作中锐意进取,在事业上建功立业。二是要在方法上求新。坚持正确的导向,掌握工作技巧,认真坐下来研究问题,分析问题,从中找出解决问题的规律,并巧妙地融入信息化工作之中,以达到事半功倍的效果。三是要在形式上创新。结合工作实际需要,注重创新载体,改进工作方式,采取多种行之有效的措施创造性地开展工作。
学习的目的在于应用。应坚持“在学中干、在干中学”,注重学习知识的转化,学用相长,学以致用。一是要敢于动手。“不入虎穴,焉得虎子”,要打破常规,大胆实践,大胆尝试,不怕挫折,不畏困难,不惧失败,在挫折中挺起,在困难中奋进,在失败中吸取教训,寻求成功的因素,以百折不挠的精神冲向胜利的彼岸。二是要善于动手。实践出真知。要遵循“实践——认识——再实践——再认识”的事物发展变化规律,去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里,循环往复,使每一次实践都能获取新认识,得到新的提高。三是要勤于动手。勤能补拙,熟中生巧。从某种意义上说,日常工作也就是“熟练工种”,没有任何捷径可走,只有勤学苦练,才能悟出真谛。多动手、多操作,就能多了解、多掌握,打牢基本功,不说外行话,不做外行事,不成门外汉,用辛劳的汗水换取真实的本领。
聪明在于积累,天才在于勤奋。党政机关工作人员平时养成善于积累的好习惯,是受益终生的妙方。一是要有一支笔。随时记下相关重要观点、实例,及时将有价值的信息资料记在专用记事本上。二是要有一把剪刀。注重报刊杂志上登载的重要文件资料,及时剪裁、整理,需要时拿得出、用得上。三是要有一个柜子。将积累的信息资料装订成卷,分类存放,形成完整的信息资料库。四是要有一个硬盘。经常浏览一些重要网站,及时下载一些重要信息资料,建立电子档案,随时调阅,厚积薄发。
没有调查就没有发言权,没有调查就没有方向和信心。党政机关工作人员多数长期坐在机关里,缺乏对基层情况的实际了解,经常造成机关与基层信息不对称、落实不对称、效果不对称,只有经常走出机关,深入到实践中去,才能多出成果,多出精品。一是要多用心。要做一个有心人,平时多留心,多留神,多观察,增强对工作中新情况、新问题的职业敏感性,及时捕捉一些带有苗头性、倾向性、全局性、前瞻性的信息,摸清情况,掌握第一手材料。二是要多比较。要围绕工作大局,结合实际,把握主要工作任务和工作重点,选准调研题目,有针对性地开展调查研究。三要多研究。要在深入调查,认真研究上下功夫,克服一般性,表面化,抓住重点问题、关键环节,从现象中把握本质,从原因中查找症结,从做法中总结经验,从经验中提炼规律,把调研做得更加精细透彻,具有较高的价值。
“不谋全局者不足以谋一隅”。在党政机关工作既要做好本职工作,耕好“责任田”,又要有效地发挥自身应有的积极性、主动性和创造性,当好领导的参谋助手,成为不可或缺的“外脑”。一是要围绕全局提建议。要胸怀全局,掌握下情,摸准上情,提出具有针对性强,可操作性强的工作建议,全心全意为大局服务 。二是要着眼长远提建议。从本单位长远发展出发,做好本职工作领域的中长期发展规划,做到指导思想正确、规划目标明确、工作任务切实,保证措施可行,具有较强的前瞻性和渐进性,为领导决策提供有参考价值的依据。三是要突出重点提建议。要根据不同时期、不同阶段的重点工作任务,去谋划、去设计、去研究解决办法,提升参谋服务质量。四是要形成特点提建议。面对繁重的日常工作任务,要分类研究,分层分析,形成超越一般,具有本地特色、突破点清晰的独道见解。
与“人”打交道是党政机关工作必不可少的环节,沟通协调、支持配合是做好工作的重要保证。在工作中,只有协调一致,才能做到思想上同心,目标上同向,工作上同步,把各方的合力转化为工作上的动力,最大限度地调动方方面面的积极因素。对上,要主动请示汇报,不折不扣地贯彻落实领导的决策和部署,并做到对工作中遇到的新情况、新问题及时请示,取得领导的指导和支持,对工作中的阶段性任务完成情况,要及时汇报,听取领导的意见和要求。对外,要多加协调,要经常同有关兄弟单位沟通工作进展情况,做到知己知彼,百战不殆。对内,要经常深入单位内部各部门听取意见建议,明确工作方向。
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