打开就业网站，微信群，1秒钟之前还有人在发招聘信息，IT行业、媒体行业、金融行业、律师行业、教育行业、餐饮行业……各行各业都缺人。看看就业形势，人才缺口达到150万；
本文由决策（juece2015）原创作品
作者：冰山
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“老板的话说的太委婉，以至于我都没意识到失业了”1
第一批90后已经失业了，这不是虚张声势，而是现实。
贴吧上有几个90后失业的帖子很火：
“现在失业中，不知道该如何选择以后的发展方向，怕选错，一直很纠结。想从事美容行业，因为可以赚钱，但是不感兴趣；想要从事电子商务，但是竞争太大了，担心白忙活；唯一感兴趣的就是做古筝老师，开个古筝培训班，只是学员短期成果不明显，不能立马带来收益。特别纠结，不知道以后的路该怎么选”
“我是91年出生，2012年毕业，现在已经失业快10个月了，上周还被女朋友甩了，感觉前路一片黑，不知道该怎么走，希望在哪。”
“91年出生，毕业后在家里呆了一年半，后面找的工作干了几个月觉得不行就辞了，每天日夜颠倒，感觉一辈子也好不了了”
……
贴吧里，年轻失业人群吐苦水的景象蔚为壮观。
那么，90后失业，是因为严峻的就业形势吗？
打开就业网站，微信群，1秒钟之前还有人在发招聘信息，IT行业、媒体行业、金融行业、律师行业、教育行业、餐饮行业……各行各业都缺人。
看看就业形势，人才缺口达到150万；
问了问从事人资的朋友，她一个劲儿地吐口水，现在工作越来越难做了，招个人就找不到；
那90后怎么会失业呢？
之前公司，有一个93年的同事，他从我们共事的公司离职之后，在下一个公司工作不到1个礼拜就失业。
后来了解到是他主动离职的，原因是因为那个公司没有人陪他说话，他感觉很压抑。
之后，他因为各种奇怪的理由离职，比如，领导不会办事儿，跟大家交流时被忽略，同事太蠢了……这一年换了4家公司，如今心生倦意，准备回家考个公务员。
这位同事“失业”，在90后中实属正常，上海90后毕业生一年之内的主动失业率达到30%。
而对外，他们的一致说辞却是：“工作不好找”。
所以，这到底是普遍的就业难，还是只有你就业难呢？2
有人说，就业难，是因为学校培养方式与用人市场不匹配。
公司想要的是技能，而学校给的却是只知道考试考证的绣花枕头。
这与现在出了学校门就找不到工作有没有关系呢？
有的，但这不是决定性的因素。
工作，最重要的还是看自己愿不愿意下功夫。
光线影业副总裁，青年作家刘同曾经讲过这样一个故事：
他播音系的一个朋友，在这个朋友的手下有一个女学生。这个学生跟别人不一样，在大多数同学去电视台、电台实习的时候，她去了4S店实习。
因为这是一个以销售业绩为导向的工作环境，卖得多挣得就多，所以她刚去实习的前几天谁也顾不上她。
她做的工作也就是倒倒水，带订车的客户走流程。一般实习生可能还会觉得这样挺清闲还能挣点儿钱，挺好。但是她不这么想，她想做得更好，于是她一有空就观察别人在做些什么。
她发现，这些客户里大部分是不会主动上门的，都是电话预约。电话预约的客户就是在网站上留言或者咨询过问题的。看到这一个块儿可能需要人手，她就主动跟师傅说要帮他在网上回答客户问题，回答得也很仔细和细致，在这个过程中她对于店里的情况，客户的需求，产品的信息有了更深地认识。只要在网上留言或者咨询她问题的客户留下联系电话，那么她就成功了一大半。
接着她就需要跟客户电话沟通，电话销售这个活儿是非常难的，没有人愿意听一个陌生人浪费自己的时间，但是在这个姑娘看来，却并非不可能做到。而这，就得益于她的专业，她之前的实践。
她大二的时候去过电台节目做过主持人，自己本身也是学校广播站的主持人，还是市级广播台初试第一名。专业的播音腔，让人听着舒服，这一优势会让她在跟客户沟通时，让客户对她的好感倍增，快速打开建立信任感的大门。她打过电话的客户基本都能跟她确定看车时间，有的还能成为朋友。
她的师傅立马发现了这个优势，两人分工合作，不到一个月的时间，师徒俩的销售业绩就排到了门店第1。
后来，店里有一些顾客优惠活动、联谊活动也让她做主持，露脸的机会多了，顾客对她更是信赖。她自己也没有因为这些优势而怠慢工作，反而比一般人更上进更好学，最终，她从这个门店被调到总部。
这个女大学生，她本身学的是播音主持专业，跟汽车销售完全不搭界，但是她却做得有声有色。
在中国，大学对学生就业方面培训比欧美国家是欠缺一些，导致很多刚毕业的学生，一时间难以找到未来的发展方向。
只是既然改变不了客观环境，那就改变自己。
工作有很多，关键在于自己愿不愿意走出那一步。任何一个工作都能学到东西，都能帮助自己更近一步的认识自己。
年轻是一种资本，千万不要把它浪费在空想之中。
就像文章最开头的那个贴子，美容行业可以挣钱；电子商务虽然竞争大，做出来收益很客观，而且很自由；古筝培训班是她兴趣所在，只要努力有效地培养学员，三五年后学员不断。但是她却一直没有行动，一直在纠结。
而这位播音女学生，她没有停留在空想，她也曾去过电视台做过播音实习，没有继续往这一方面发展，是因为她也会迷茫。她来到这个4S店，经过努力之后发现了自己能做什么，自己想做什么。
她说： “我知道我能做什么，就有底气。我也知道未来我想做什么，就有方向。现在这个职位不是我最想做的，但是我觉得这样做下去，就一定能做到那个位置…我想做一家4S店的店长，如果有可能，做总经理也不是不可以。”
“这个年代，最大的风险是，你什么都没做。”
暂时不知道自己想做什么不可怕，可怕的是从来没有行动过。3
知乎上有一个问题“现在就业到底有多难”，有许多公司的人力和部门主管在这里表达自己的无奈和愤懑。
赵老板：“刚刚毕业的男生，已经创业两次了，当然，创业都失败了，要不然也不会来找工作。不过口气很倔强，盼着东山再起，现在先积累。我去，敢情来我司练级来了。
不过，也没关系，能力好，用一阵也行，但是问起创业经验，结果第一次是开小卖铺，就开在宿舍，卖点零食饮料，当然他负责送，也就是零售 快递的模式，第二次创业是想组织人发传单，做这样一个组织，自己一面对接同学，一面对接商户……呃，不允置评。
不过年轻人，能这样也是挺好的，然后，聊着聊着，聊到薪资了，大北京嘛，居不易，像他这样的5~6K吧，属于市场合理水平。结果，一开口，12K......”
徐公子：“如果你只是想找份凑合的工作，其实并不难，随便在boss直聘上写份简历，就会有好多家公司约你去面试，面试时只要正常发挥，一般都能收到两三家公司的offer，然后权利反转，你还可以从中挑选一家合适的公司。如此说来，找工作并不难，但为什么还有那么多人喊着就业难呢？
就业真正难的地方在于，能力和工作不匹配。这种不匹配通常是能力水平达不到工作要求，直白点说就是说你的能力配不上你想要的工作。
举个例子，我们理想中的工作是钱多事少离家近，这个理想有点困难，我们降低一下要求，选择一个赚钱多的工作，比如金融类工作。金融类工作待遇好，但是相应的门槛也高，对学历、能力、综合素质等方面要求都很高，你达不到要求又不想将就做其他稍差的职业，于是就业就变得困难了。
猴子掰玉米的故事我们都知道，什么都想要的结果是一事无成。知道自己能力弱，那就去公司好好锻炼。既想别人培养你，又想多拿钱，还事事顺遂，人家是开公司，又不是开善堂。
说到底，生活很现实，在这个竞技场里，每个人都只能靠实力说话，只有自己修炼好了，才会有各种工作和资源上门。
被就业绊住的人生，不是别的原因，终究是你不行。
刘墉作家曾经在书里说过一个故事：
那是他在美国留学的时候，有一次，他一个已经上班的同学跟他发牢骚，“老板太坑爹了吧，我整天累死累活地工作，他就给那么一点工资，还故意拖延我的绿卡申请。”
为了劝阻这位同学，刘墉绕了个弯儿说，“这么坏的老板，你辞职也罢。不过你怎么能白干这么久呢？你要多学一点东西再跳槽，这样才不亏。”
这个同学觉得还挺有道理的。
想通了就乐呵呵上班了，每天都留下来主动加班，背英文商业文书的写法，就连公司的复印机怎么修他都学了，他想着要是有一天自己创业了还能用得着。
半年过去了，刘墉就问问这个同学怎么样了。
这次他笑着跟刘墉说： “我现在升职加薪了，老板对我刮目相看，我干得开心，不跳槽了。”
半年之前，他消极怠工，能力也就一般般，转变想法之后，经过半年的积累，他学到了很多东西，能给公司带来更多的收益，自然就会受到老板的器重。
只有有了能力，才会有不一样的位置，才会有相应的待遇。工作不只是为了公司，为了老板，更是为了自己。
事实也证明：为自己工作，提升自己的能力，这样的人，往往在毕业几年就和同龄人拉开差距。
网友@小景：“我跟我的一个同学毕业的时候，进的是一家北京的一家外贸公司，我们都知道英语口语很重要，也报了班。但是公司的琐事也不少，回到家我就没有心思学习了，想想单位也有英语不好的前辈过得挺好的。
我的那位同学却是给自己制定了详细的计划，公司里的零碎都争取在下班前处理完，不是自己职责内的工作也会推掉。之后有一次客户来公司，没有提前通知，也没有专人负责接待，她就主动向领导申请自己去。
结果她不到1年工资就翻倍，今年还要考核升主管。看到她这样，我就逼迫自己提升，虽然比她晚一点，但是也能独自负责客户了。”
网友@陈峰：“我的目标很明确就是挣钱，做实习生的时候也会有各种跑腿的活儿，我也知道这类事情并不能给我自己带来提升。身边的哥们也跟我抱怨，也有的跳了几次槽。
但是从另一个角度，我这些小事都做好了，才说明我这个人靠谱，才能学到更多的东西。就这样打杂了3个月，带我的师傅觉得我这人不错，开始带我做‘正事’，
可能是我这个人太让人放心了，半年之后就自己一个人负责了国企的财务项目，工资是在一年之后上涨了2千，但是年终奖，部门领导给了我2万。”
网友@风：“我当时毕业的时候想着是开一家婚纱店，但是对这方面不是很了解。就跟家里商量先在北京找一个工作，攒点钱。半年以后，去了解婚纱店市场。
在北京工作的时候，跟别人合租的房子，房租控制在800，吃穿用度都很节约。虽然工作是暂时的，但是我也抱着很大的积极性去做，一方面是提升一下，一方面是只有自己强了才能够有一定的资源。
没想到，工作了半年我就跳槽，新入职的公司给我的工资翻了一倍，而且这次我找了是经常出差的工作，工资加上出差补贴，一个月也有2万收入。
按照原计划，这家公司工作一年后离职了，通过认识的人了解了北京这边的婚纱店是怎么经营的，大概的成本，然后我对照天津的情况作了一个计划。现在婚纱店已经开了两年了，打算再开一家分店。”
能力是一个人行走世间的资本，以前90后总说自己很年轻，有时间折腾，但如果一直在折腾，没有积累，只能说你的现在配不上流逝的青春。
看看身边的人，为什么他们可以，而自己做不到呢？为什么失业的是自己，升职的总是别人呢？
谈起生活的不容易，我们有一堆话要说，但是别人的不容易呢？
最怕你碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。
急功近利，一蹴而就，想要一夜之间实现别人10年的拼搏，可能吗？
偷懒耍滑磨日子，以为混过年关就跳槽寻找新生，但是你的资本呢？
看起来很努力其实一无所获，每花出去一份都应该有所收获，而不是一味地重复劳作。
制定的学习计划一次次延后，还总是跟自己说“我还年轻，还有时间”，然后真的还有时间吗？
就业从来不难，别让现实变成只有你就业难。
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