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人民大会堂服务员,百里挑一四年换一届,为什么不招北京人?

庄严肃穆的人民大会堂,承办了无数场全国重要会议,为了保障好每一次会议,服务员是必不可少的。和普通会堂的服务员不同,但凡能进人民大会堂工作的人,都是人中翘楚,年龄、身高、体态各方面都要满足严格要求才行,据说整个大会堂有编制的服务员只有三百人,每四年换一次,被换出来的服务员哪怕进入社会求职,也可以靠着之前的工作履历轻轻松松拿到高薪工作。

前不久我看到一个新闻,说一个曾经在人民大会堂工作过的服务员,出来后成为了抢手的金牌保姆,年薪超越了很多普通白领。可见,能够进入大会堂工作,是件非常荣耀的事情。然而,看着一批批出来的服务员,人们发现了一个奇怪的地方,所有服务员里居然没有一个北京人,这到底怎么回事呢?

1958年,中央领导在北戴河开完政治局扩大会议,敲定了一件事,要修建一个可以容纳上万人的大礼堂。一年后,毛主席兴致勃勃地来到工地视察,大笔一挥给大礼堂取了名字——人民大会堂。

短短十个月时间,中国人创造了一个奇迹,他们用辛勤和汗水建造了一座雄伟的建筑,人民大会堂不仅属于中国,同时也属于在这片土地上生活的每一个人。

最开始,人民大会堂还没有做到完全对外开放,很多人只知道它里面经常召开国家重要会议,领导说的每一句话都与普通人的生活息息相关。那时的大会堂,颇有几分神圣不可侵犯的神秘色彩。

直到1978年,有关大会堂的开放事宜被提上日程,第二年1月底,身穿盛装的老百姓第一次走进大会堂,在里面举办了一场欢天喜地的春节联欢晚会。从此以后,大会堂变得更加亲民。所有人都可以进去参观、拍照留念。

1984年,负责人民大会堂运营的中央办公厅为了给国家节约行政开支,减轻人民负担,决定实现自给自足。他们开始对外售卖快餐,来此参观的百姓不仅可以驻足浏览,还能就餐,短短七年时间,大会堂的经营额度屡次突破历史新高,不仅实现最开始定下的目标,甚至还慢慢走上创收之路。

大会堂的厨师,每一个都是行业翘楚,精通中国八大菜系,每人都有足以让外宾惊叹不已的杀手锏。而里面提供服务的员工,更是百里挑一。他们来自五湖四海,经地方层层选拔,男生身高要在1米75到1米8之间,女生则是1米65到1米7之间。除了五官端正外,还得具备过硬的思想品格。

毕竟,每一个在人民大会堂工作的人,代表的是国家脸面,因此要求格外严格。

他们的工作听上去简单,实则需要经过专业系统培训才能上岗,就连倒水、端菜,都有具体的标准,很多服务员必须学会日常英文对话,毕竟他们的服务对象有时候是外国元首和夫人。

具备良好的体力也是人民大会堂服务员的基本素质,他们需要在偌大的会堂中来回穿梭,有时候还得在极短时间内摆放好上千张桌椅,体力较弱者根本无法胜任如此高强度的工作。

此外,随机应变的能力和敏锐观察力也必不可少。毕竟会议和宴会途中会出现各种各样的小插曲,哪怕事先安排再妥当,也避免不了意外发生,人民大会堂服务员只有具备以上两种素质,才能确保万无一失。

听到这里,你或许会问,服务员没有北京人,是不是他们嫌弃这份工作要求太高。想想看,能进入人民大会堂工作,是多少人求也求不来的机会,北京人怎么可能嫌疑呢?大会堂服务员之所以不招收北京人,其实另有原因。

一个曾经在大会堂工作多年的领导透露,之所以不招收北京户口的服务员,主要有两点原因。一是担心他们家太近,万一逢年过节想回家,那么会对其他工作员产生不好的影响。二是为了保密,如果招收了北京本土服务员,或许会出现回家后不小心把工作内容向外吐露的情况,毕竟家里人也在北京,万一有不怀好意者向他们打听消息,很容易出现问题。

因此,大会堂在招收服务员时,才会定下这样的规定。当然了,并不是说北京朋友就保守不住秘密,只是国家有自己的考虑而已。

不管怎样,这么多年来,来自全国各地的工作者为维护大会堂付出了不少心血和努力,他们代表十四亿群众,向国际社会展现着中国人的良好精神风貌。

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