雾霾天气更需人性化关怀

中国多地近日遭遇严重雾霾天气，影响公众的出行与健康，引发媒体、网友密切关注。雾霾造成较为严重的空气污染，据中国环境监测总站的全国城市空气质量实时发布平台显示， 从华北、黄淮、陕西关中到长三角地区出现了大范围的空气污染，华北地区、黄淮地区和江淮地区受霾影响区域约为75万平方公里。北京、河北、陕西等多地空气质量达严重污染，PM2.5指数直逼最大值，濒临“爆表”。医院的呼吸科和儿科病患也明显增多。 然而对于大多数老百姓来讲，空气质量再差，工作也不能停下，为了整个国家、社会的正常运转，各行各业都在“霾”下工作。人们似乎忘记了雾霾对自己健康的危害，远处汽车的双闪和近处匆匆的人影无不提醒着人们今天是工作日，你还得认真上班！雾霾更使得外卖订单火爆,比起雾霾影响健康的风险,外卖小哥更担心能否按时送达。而一些工地上的工人继续露天干活,环卫工也不能歇,不过好在单位给他们发了口罩。 在一段时间之内,雾霾天气仍会以常态方式呈现在人们面前。对于户外劳动者,在雾霾天气里对他们进行人性化关怀并形成制度化、常态化,就显得尤为重要。用人单位要充分体现人性化管理,从关怀员工健康状况出发安排户外工作。在雾霾天气,能不让员工到户外工作的,就尽量不安排他们到户外工作。实在无法避免户外工作的,要尽量减少工作时间并发放防雾霾口罩,同时可以根据实际情况适当发放雾霾补贴。 在夏季,户外工作人群享有高温假与高温补贴,那么,面对雾霾这一新生事物,户外劳动者是不是也应该享受“雾霾假”与“雾霾补贴”呢？为了孩子的健康,一些学校都在放假,那么,为了户外劳动者的健康,在对工作影响不是很大的情况下,也理应考虑给这些在“霾”中工作的人放放假。“霾”越重，心也应该越“温暖”！