浅谈“创文”
延安市创建国家卫生城市以来,城市整体面貌焕然一新,这是各乡镇、街道办、包抓部门及广大环卫工人用一个个“5+2”“白加黑”换来的。虽然城市整体面貌得到极大改善,但平时保洁困难始终是个大难题。创卫短板,依旧存在,不是居民院落,不是旱厕脏乱差,也不是背街小巷,真正的短板是各单位、企业、居民的整体道德素质亟待提高,人文素养层面的缺失这一短板急需补齐,这与我市正在开展创建全国文明城市的目标是一致的。
人们的生活水平提高了,但精神层面的道德素养并没有成正比例得到提高。此前曾在微信上看到一则视频“延安一乡镇干部督促居民整治门前乱摆乱放遭辱骂,甚至大大出手”,还有一个亲眼目睹的例子,在离公厕不到50米附近绿化带内随处可见大小便之乱象,种种现象不得不让人深思,宣传已经到位,但工作中经常遇到不配合,恶意刁难的群众、单位,这给城市日常管理带来诸多不便,无形中增加了巨大的任务量,在群众心中逐渐形成了创卫我支持,卫生你打扫的被动局面。各项工作的阻力,归根到底还是公民个人素养的缺失,创建全国文明城市势在必行。
从创卫工作中频频发现的问题,矛头都指向一个问题———公民道德素养缺失。延安作为红色文化的诞生地,红色基因的传承地,这一特殊政治地位,也要求我们必须拿到创建全国文明城市这张名片,继承和发扬好延安精神,让外界对延安有更加全面的认知。
那么,如何才能将创建全国文明城市这项工作抓好?首先,加强宣传。利用醒目位置打好宣传广告,特别是各企业,单位,广场人员密集区,充分利用LED电子屏进行创文宣传营造浓厚氛围,同时利用好移动宣传车设置流动宣传点,达到人人知晓,人人参与的目标。其次,在人们的基本道德素养缺失的情况下,必要的刚性制度约束是各项工作得以顺利开展的有力保障。以《公民道德实施纲要》为准则,对各单位,企业,居民等对象在各自经营场所、住所的卫生有明确标准,并在其能够经营,或者享受教育,医疗等社会活动设立卫生准入制度,以此来唤醒其意识,提高其重视程度,以问题倒逼机制,来约束提高企业单位及个人的道德素质,为城市管理工作常态化提供保障,彻底减轻城市管理面临的压力。再次,加强正面和反面宣传。宣传一批文明先进典型,通报一批创文工作落实不力的单位企业,从而实现做文明单位,做文明人,人人都是文明城市的的宣传队,播种机。
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