十九大报告中指出“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展。”“健全老年人关爱服务体系”。通过全面阅读十九大报告，党和政府对老龄工作的重视程度提升到了一个新的层次。社区作为面对老人第一线，老年工作的实施和开展尤为重要。经过多年社区老年工作的磨练，我认为，依据社区的资源和能力，培养老人是拓展老年工作新的突破点。
老人在退休后，失去了晨起晚归的规律生活，失去了每日相见的同事圈子，与人交流的需要、受人尊重的需要、实现自我价值的需要均无法得到满足，空虚、抑郁是退休后老人常有的心态。如何扭转老年人的心理，提高懒人晚年生活质量是每个社区都会遇到的难题。现在社区对老人的关怀工作主要集中在保障困难老人的生存权，其次是开展老年的文体活动及志愿者上门走访。这些老龄工作取得了一定成效，但是却存在受众面小、帮扶效率低、老人缺乏主动性等问题。试想，一个有11个工作人员、近百名助老志愿者的社区已是社区建设相当成功的典范，可是面对超过2000名老人，满足他们的心理需求亦是一个难以破解的困境。在社区工作多年，频繁与老人接触中，我发现，以社区为主，带动老人活动远不如由社区辅助或搭建平台，老人们自己唱主角，自娱自乐的开展活动所带来的效果好。前者参加的人数少其固定，老人得到的更多的是慰藉，心理需求无法完全满足；后者参加的人数多，普及性高，老人的需求也能很好的得到满足。不过，以社区为辅的一个关键因素在于老人有兴趣并乐于开展自己喜爱的活动，因此，培养老人养成良好的兴趣爱好至关重要。
如何培养老人，首先必须找准老人的兴趣、爱好。人以上百、形形色色，众多的老人有众多的爱好，在这里，社区必须开发出足够多的平台：爱好养生的，有医师讲堂准备着；爱好跳舞的，有舞蹈教室在招手；爱好读书的，社区图书馆也要具备；既是是想要赚钱的，也可以在社区内设置来料加工点，由老人自我管理，社区协助运行……别看要组织的项目多，但是不用一户户上门走访，而是让老人走出家门，走进社区必然可以社区社区节省很大的人力、物力，将这些资源投入到开放老人的兴趣爱好中之后，投入会逐渐减少，社区和志愿者可以由台前逐步走到台后，原先需要聘请的师资队伍也会逐渐由社区老人自己替代，这样一来，社区有限的资源就能得到充分利用，同时，老人们也会在自我管理、自我组织的活动中形成团体，有分工、有职责，生活也有了新目标，老人们的心理需求便会得到充分满足，社区的老年工作才会有新的突破。
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