村干部与村民“信任危机”亟需化解

在农村工作，会出现这样的现象：很多村民在谈及中央政府时，都觉得“党中央好”，但是在提及身边的基层干部时，却总是不满意；一些村干部完全有能力解决好的事情，群众不找村干部，而是去找乡镇主要领导，甚至是县委书记、县长……这无不体现村干部和群众之间的“信任危机”。

“中央”对绝大多数农民来说都只是一个模糊遥远的存在，“村干部”才是真正为他们服务的对象，可为什么农民会形成这种“中央很好，村干部坏”的印象呢？这既有村干部的因素，也有群众的原因。

村干部方面：一是村务决策和执行过程缺乏群众广泛参与，群众参与决策的权利得不到尊重；二是村干部安排工作少听群众心声，群众认为村干部乱指挥；三是当前村干部的能力素质普遍不强，有些群众认为村干部不如自己；四是一些村干部工作方式方法简单粗暴，与群众矛盾频发。

群众方面：一是“利己”思想作祟，为了个人利益公开抵制村级集体项目现象时有发生；二是感恩意识淡化，觉得国家政策给予自己的好处是“理所当然”；三是偏信负面言论，“无官不贪”的错误认识根深蒂固；四是参与愿望减退，“敬而远之”的麻木心态造成误会。

要做好“三农”工作，亟需化解村干部与群众之间的信任危机。一要实行阳光村务，尊重群众知情权、参与权、自主权；二要坚持群众路线，强化村干部为民意识教育；三要切实加强培训，提高村干部队伍的整体素质和工作作风；四要加强宣传教育，多渠道向群众宣传感恩理念，提高群众觉悟。