上海人，你还在指望买房养老？别天真了！

昨天，中国保险行业协会发布《2015中国职工养老储备指数大中城市报告》，现在就来让头条菌为你解读一下！看看都有哪些消息跟我们息息相关！

38%企业未提供大病和补充医保

根据调查显示，

参加企业年金计划的职工人数比例仅为33.5%，

而购买个人商业养老保险的人数占比为41.3%。

另外，企业没有提供重大疾病保险、

商业意外保险、商业补充医疗保险

和长期护理保险中任何一项的受访者高达38.3%；

而个人没有购买上述任何保险产品的比例为42.0%。

企业年金计划

和各种商业性保险

（养老和医疗等）

都是职工养老储备的重要组成部分，

而从现状看来，

我国职工养老储备指数还有待提高！

不同企业、行业养老储备差异较大

报告显示，不同企业养老储备情况差异较大。

国有企业职工养老储备总指数最高，为63.8，

其他类型内资企业（主要是民营企业）最低，为56.1。

所以仅从这一方面来看，

很多老一辈人看重的“金饭碗”

还是有一定的分量！

起码在养老这一方面上做的比较突出。

而分行业来看，“金融业”和“采矿业”职工的

养老储备指数最高，均为62.1，

“住宿和餐饮业”最低，为57.4。

分企业规模看，

1000-9999的企业最高，为65.9，

19人及以下的企业最低，为46.8。

这也从一方面说明了，

大公司以及盈利较好的公司，

在养老方面还是相对来讲比较有保障。

因此，就业行业的选择也十分重要！

住房的养老功能没有那么美

报告显示，

中国城镇职工平均拥有不动产为1.06套。

听上去虽然觉得还不错，

因为住房作为养老储备的工具是必要的，

但实际来讲，

考虑到未来住房从总体上将供大于求，

随着老龄化高峰期的到来，

变现能力可能面临着较大挑战。

因此，买房养老这样的观念并不可靠，

住房的养老功能只能作为一种补充，

而不应被过分夸大。

同时，受访者（含家庭）对银行储蓄情有独钟，

这一人数比例高达79.8%，

这表明中国家庭的大类资产配置还是比较保守，

长期来看还有待改进。

年轻人养老储备意识薄弱

报告显示，

2015年中国大中城市

职工养老储备指数为59.7分，

接近评价基础标准，

表明目前状况

基本满足了城市职工养老储备要求，

但仍有较大的提升空间。

调查发现，在过去几年，

基本养老保险从制度上已经全覆盖，

而且参保人数在持续增长，

离真正全覆盖(应保尽保)的目标越来越近，

当然难度也是越来越大。

未覆盖人群主要集中于30岁以下的年轻职工，

其比例高达20.1%！

相当于这一年龄段每5个人

就有1个没有参加基本养老保险！

而这一年龄段未参保人数

占全部年龄段未参保人数的70.9%！

所以现在年轻职工的

养老问题也十分令人担忧！

有一部分原因是企业的福利的问题，

还有一部分原因是

现在的年轻人对养老保险并没有那么重视！