同事是小人,就已经让人非常恶心了,如果领导是小人,那更是痛不欲生。
如果不幸遇上这样的人当"领导",那最好的办法,还是不要跟他浪费时间,三十六计走为上。
……
这种"领导"的许多行为令人难以形容,作为更是让人作呕,心怀正义之士,往往对其不自主地露出厌恶的表情,甚至是直接的冲撞和指责。
古语说,"宁得罪君子,不得罪小人",这是因为君子心胸宽阔,而小人睚眦必报。你冲撞他,就等同于挖了他的祖坟,他必定要想尽办法报仇雪恨,尤其他周围肯定有一帮打手。
心怀不愿同流合污之心,表面上客客气气,私底下不去多想他一秒,有工作就勉强交流一下,没工作需要就躲得远远的。
大多数情况下,这是一种好的办法。彼此相安无事,小人"领导"也一般不来找你的麻烦。因为你虽然不帮他,但也不挡他的路。
这和冲撞不是一回事,而是有策略地逐渐把他打翻在地。
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工作能力强,爱冒头,太聪明,不愿归附自己——这种不识相的家伙,小人"领导"是不愿放过的,这种人的存在,不但映出他的"小",更是对他最大的威胁。
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