想要补缴医保达到退休条件，请选择在退休时一次性办理！

┃ 来源：百家号

同事的情况并非个例，实际上有很多人都是这样，在很多人的观念里，退休只是办理领取养老金，毕竟这意味着实实在在的落在自己口袋中的钱，而医保想要退休，较大可能需要补缴费用，而且还是一笔不小的费用，因此很多人并不太乐意去交。

对于准备办理退休的人员来说，退休应该包含两个方面：第一是养老退休，也就是养老保险缴满15年达到退休年龄，可以办理退休领取养老金；第二是医保退休，医保的退休条件各地要求不一样，一般需要满25年或20年（有的地区男性30年，女性25年）才符合退休条件，办理退休后可不再缴纳任何费用而终身享受医保待遇。

对于符合医保退休条件的人，需要在退休时同步办理好医保退休。对于暂时达不到医保退休条件的人，也建议补缴达到退休条件。虽然不享受医保退休的人员，同样可以通过购买居民医保来达到医疗保障，但建议能办理职工医保退休的人，还是尽量办理，这是因为：

一、对于能养老退休的人员，基本都已经缴纳了医保，只是暂时年限达不到退休条件，此时如果不补缴，相当于医保账户里单位缴纳的部分都作废了。

二、职工医保相对于居民医保来说，有更大的保障性，主要体现在报销比例上会更高。

三、现在已经不允许退休时一次性补缴养老保险了，但是退休时如果医保不符合条件仍然可以一次性补缴，并且超过3个月以上的医保补缴只能在退休时，在职时想要补缴也是不可能的，因此对于在退休时的这样一个福利，能享受还是应该享受到的。

四、职工医保退休，相当于一次性投入，后期不再缴费，相对来说也是比较划算的。

然实际工作中，有些地方提供的政策是办理养老退休时，如果医保达不到退休条件，可以选择医疗保险继续缴纳至符合退休的年限，那对于有这种情况的地区，也可以选择按年缴费的形式，避免一次性拿出较大金额的费用，不过也需要注意一点的是，社保费用是连年递增的，选择按年交，虽然避免了一次性投入过多，但是随着社保费的连年增长，每年累加的总费用肯定比退休时一次性出的费用要高。

医保退休，是一个长期的福利保障，能有条件补缴的退休人员建议还是补缴一下，这对长远来说是很有保障意义的。