除了“无规矩不成方圆”、“打破常规”等待人接物的方法，“无原则”才是为人处世的最高境界。
一个年轻人去拜访一位大师，向大师请教为人处世之道。大师给他讲了三个故事。
第一个故事：从前有两个强壮的青年，一拙，一巧。两人奉命在同一块地上分别挖井找水。井挖了很深，但丝毫没有水的迹象。拙者继续在原地深挖，而巧者则换了个地方作新的尝试。终于，拙者通过不懈的努力找到了汩汩的源泉，而巧者虽然不断地更换地点，终究还是一无所获。
年轻人听罢，若有所悟地点点头：“我明白了，做人就应该持之以恒，不应该朝三暮四，否则终将一事无成。”大师只是笑笑。
第二个故事：还是这两个人，巧者在经过数次的尝试后，终于在一个地方发现了水的迹象，于是他在此深挖，最终找到了水源。而拙者则始终在原来的地方，一如既往，埋头苦干，虽然付出了很多努力却始终没有找到水源。
年轻人有些迟疑地问：“我想也许人还应该不断地总结经验，不断地尝试，而不应该刻板教条，更不应该执迷不悟。”大师还只是笑笑。
第三个故事：两个人虽然都竭尽了全力，但无论拙者挖多深，无论巧者换多少地方，两个人都没能找到水源。
年轻人疑惑起来：“为什么呢？那做人还有准则吗？ ”大师从容道：“可能这个地方根本就没有水，其实为人处世也是如此，生活中没有一成不变的处世原则，一切都要靠你自己去摸索和体味。”
尊重别人“不能说的秘密”
尊重别人隐私是基本道德，譬如进门之前先敲门，如果门开着，则要先出声或放重脚步。当别人正写日记或上网写信聊天的时候，就算要说话，也站远一点，或站到看不见计算机屏幕的那一边。
——《孩子也有隐私权》
小时候，我们和朋友们谈天说地，聊到别人的隐私时，总不忘说上一句：“他叫我别和别人说，你可千万不能说哦！ ”然后朋友再传给他的朋友，接着再传给朋友的朋友……最后，这个“千万不能和别人说”的私密，变成了“公开的秘密”。
所谓隐私，是指那些不愿告人或不便告人的事情。主要是说那些和别人无关，只关于自己利益的一些事。它也是人们为人处世中较为忌讳的一件事情。可以说，揭人隐私是人际交往中的一大禁忌，是欠缺思虑或无知的。
一次无意中和一个不该说话的人说了几句不该说的话，或许就是那不经意的几句话，给你牵扯出“扯不断，理还乱”的大麻烦，就像一枚小小的原子弹能摧毁广岛一样，一失足成千古恨。
朋友之间聊隐私，无论是哪一方的，最后无非有两个结果：一种可能彼此之间的关系更上一层楼，拉近了心的距离；另一种可能会导致忽然发现两人相差悬殊，渐渐疏远。所以说，隐私的话题不是随便可以说的，而且也不是随便可以听的，果真是要看对方是否正是那个你放心倾诉的对象。
聪明人的为人处世原则，应该是注意保护自己的隐私，培养自身神秘感，不要随便泄露自己的隐私或者过去，给对方一定的暗示，而不要毫无保留地和盘托出。
总有无聊之人为他人的隐私津津乐道，小到同事邻里之间的琐事，大到政坛要人、娱乐明星八卦，倘若说成了世人皆知的曝光细节，听罢，成为茶余饭后的谈资调侃倒也轻松无碍。倒是眼下人的特别隐私被宣扬出去，令人郁闷至极，后悔药去哪买呢？只能大喊遇人不淑了。
他人隐私不要碰
每个人都有隐私权。刘墉先生说：“泄露天机的人，易遭天谴；打听人机的人，易遭人怨。 ”在我国，隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己是否向他人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。
中国的家长普遍有个通病，那就是喜欢“侦察”孩子的隐私。他们千方百计地去搜寻一切和孩子有关的东西，如翻抽屉、翻书包、看日记、拆信件等，有时候，甚至连打骂训斥都用上了。殊不知，这种做法会伤害孩子的自尊心，造成孩子沉重的精神压力，甚至对其为人处世也有负面影响，最终导致父母与孩子关系的恶化。
关于孩子的隐私，理智的做法是尊重孩子的隐私权，也就是尊重孩子的人格。给他们一个自由的空间，但并非放任自流，对孩子的隐私要给予充分的关注，积极的引导。
有些女人也喜欢探听别人的隐私，有时会表现出一些过激而令人窒息的行为，比如说疯狂地给人打电话聊天，追问几十年前的“老故事”。这些都表现出了一个人内心的恐惧，是最下下策的为人处世方法。
隐私潜伏在办公室里，就变成了一个极为敏感的话题。如果处理得好，能够挖掘同事之间的共同话题，加深感情；反之，则容易让别人产生被伤害的感觉，这一点点的“无心之过”也可能让你陷入人际交往恶化的怪圈。
在办公室里，掌握隐私的“底线”很重要。上司的隐私千万不要碰。如果你感觉自己和上司的关系很好，想和他聊一些隐私话题，并借以拉近彼此距离的话，那你就一相情愿、大错特错了。
一个新进公司的菜鸟去给经理交报表，在办公室门口刚好碰见经理在电话里和老婆吵架，同时，经理也看到门口的菜鸟，两人彼此一脸尴尬，那个菜鸟立即退了出去，顺便替经理把门关上了。
如果事情到了这里，那么这个新进员工也不能被称之为“菜鸟”，因为他处理得很不错，可偏偏到了第二天，他在食堂碰到了经理，并且还多嘴地问了一句：“没事了吧？ ”经理的脸色立刻就变了。
虽然这是出于他对经理的关心，但经理绝对不喜欢下属对自己的私事多嘴，如果真的那么有精神，还是把力气花在工作上面吧。
那么，除了上司的隐私不要碰，还有哪些办公室隐私话题不适合讨论呢？一是个人的收入；二是对老板或者其他同事的看法；三是自己或是同事的感情，等等。然而事实上，无论我们多么小心，都无法彻底回避隐私问题。
对待隐私需谨慎
虽然碰触隐私可能会造成一些不愉快的结果，但一味地把隐私“捂得牢牢的”，和别人“只谈公事不讲私情”，也会让人觉得你难以相处，不近人情。所以隐私可以谈，但关键是怎么谈。
谈好了，会给人留下深刻印象；但如果谈得不好，则会使人产生不礼貌的感觉，让人觉得你口无遮拦、办事不慎重。如果再被有心的第三者听到，那后果可能严重到影响你的个人职业口碑。
像个人爱好、理财经验、旅行经历、美容消费、教育培训等都是适合与别人交流的隐私，他们不仅不会有损你的形象，还会帮助你提升某方面的知识，而且这些方面也极容易帮助你找到“志同道合”的朋友。
此外，谈论隐私也是要看时间、地点、人物的，在办公的时间最好不要过多地讨论私人问题，还要尽量避开工作环境，选择倾诉的对象也很重要，切忌推心置腹、掏心挖肺。
人穿衣裳一为御风挡寒，二为求得美丽，三为遮羞。为人处世，谁都会有羞于启齿的隐私。一旦你发现自己碰触到了别人的“着火点”，引起别人不快时，应及时采取适当的方式转移别人的注意力，这样可以减少他人因为隐私被冒犯而产生的不快，同时也要表达出自己并非有意的想法。
每个人都会有出丑露乖的那一天。在面对这样的境况时，首先，要保持冷静，不能手忙脚乱，丑上加丑，推倒瓶子洒了油；其次，要学会顺手借力，切莫生遮硬挡，此地无银三百两；最后，可以“顾左右而言他”，分散人们的注意力，避其锋芒。千万不要让一个小小的把柄被人揪住，带出更大的丑事，最后使自己身败名裂。
因此，善于遮羞不可或缺。善于给自己遮羞，也要善于给别人遮羞，这样既可以表达出自己的诚意，也可以把握好同事间和平、互助、有距离关系的尺度，才能营造出和谐的工作氛围。
莫因“丑”小而不遮。贴金扑粉人人乐为，可令人不耻之事，相信没有人愿意被人传扬。如果我们在交际中，注意为他人遮盖羞处，别人便会对你感激不尽，同时在其他事情上也会帮助你。
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