零售银行及财富管理电子银行部
Retail Banking & Wealth Management-Digital
我们的使命
在汇丰（中国），我们不仅在谈论数字化转型，而是随时随地“边走边说”。我们的目标是：通过手机微信等数字化平台，随时为客户提供优质服务。
数字化转型是一场全球性的变革，但在中国发展最为迅猛，我们的目标是为越来越多的中国客户在旅行，购物，教育和开展业务等提供全方位服务。
我行在网上银行及手机银行上投入最多，因为我们需要通过更创新性的方式让我们的客户获取服务，这不仅提升了服务的便捷性，而且大大提高了服务的安全性。
因此，我们正在寻找经验丰富，符合要求的数字化专业人士来帮助我们实现这一愿景。我们招募的人才应该具备强大的分析能力并能专注客户需求。我们需要充满热情和动力的你加入这个充满活力的团队。
我们的愿景
我们正在寻找零售银行及财富管理在数字领域的专家。我们需要具有前瞻性，创新性，抱有对不同想法和文化的开放态度，以及团队精神。最重要的是，我们看重你的企业家精神（自主自律，战略远见）。在管理培训生项目中，你将在24个月内完成五次轮岗，主要归为以下两方面：
1
传统业务方面
了解零售银行及财富管理银行的运作和业务流程，掌握银行基本知识。
2
数字创新方面
学习数字化运作及交付流程，你会被分配到不同项目组，成为项目的一个重要角色。 我们通过项目制度来培养人才在数字领域的能力。期待你的加入！
管理培训生心得
Farryn Deng
2017届管理培训生
作为17届的管培，我很开心自己的第一份工作是在HSBC，在Digital Team。对比加入汇丰前后的心态，我幸运地发现这一年的经历并没有让我失去最初开始第一份工作的热情与初心，而是每天都接触着新鲜的领域与前沿的Fintech发展，有着实实在在的收获与很多意想不到的经历与成长。
互联网Fintech飞速发展的今天，HSBC这个看似严肃的全球化金融平台是我的第一份工作，而digital也在如此坚实的基础上给了我一个开放包容的窗口。身在稳健发展的银行领域，Digital Team给了我看到新场景新机遇的视野。发现传统银行业的创新业务场景，并让digital与科技入场以优化赋能行内需求；相应的，身处digital活跃而创新的环境中，汇丰银行也是让我深入了解银行产品的沃土，学习金融知识的坚实后盾。
面试的时候记得自己很官方的回答过，之所以选择汇丰是因为这里的平台和多元化的工作内容可以让我在职业起步初期就接触到不同的人与事。现在带着满满的收获和不忘的初心，我可以幸运而真诚的说自己真的找到了一份三观相投又充满机遇与挑战的工作。在氛围活泼开放的团队，同样也交到了一群兴趣相投、活泼可爱的朋友。
Morcy Luo
2017届管理培训生
非常感谢汇丰管培生这个平台，让我在一年多的时间里迅速成长、独立承担起多项任务。在一家成熟的跨国公司中，每个地区、部门、乃至个人，都有着明确的分工。轮岗制赋予我们独有的多元化视角，从业务条线的上下游到各个合作团队，充分了解银行业务的运行。在我经历的三个轮岗中，有互联网战略合作、数字银行产品设计、手机银行新版本发布等等，每个轮岗都要与至少七八个内外部团队沟通合作，这既锻炼了我的沟通合作能力，也督促了我在短时间内学习了解其他部门的业务知识。
在数字化银行部门中我们的工作更为特别——由于部门成立时间不长，很多工作流程都要从头摸索。作为该部门的管培生，我不仅学习到大公司中的为人处事与团队合作，更多时候我感觉自己更像是置身于一个创业团队中，可以在监管原则下打破常规、寻求业务突破点、并承担更多职责。比如我有机会与几大互联网巨头谈合作、发产品，现在可以一人独立负责数字银行业务数据的监管报表，等等。
作为汇丰数字化银行部门的第一届管培生，我真心感谢这个平台带给我的视野和机遇，也希望汇丰能让更多优秀的人才找到自己的方向。
Yikang Yu
2017届管理培训生
非常幸运能够加入第一届的汇丰数字化部门全球管培生项目。在这个互联网 引领时代潮流的大趋势下，能够亲身参与传统银行业的数字化转型，让我觉得自己把握了未来金融业发展的脉搏。汇丰银行将数字化作为整个银行发展的重大战略，积极促进银行各项业务与互联网的联系。在整个项目中，我们能够在数字化部门的四个重要岗位：
Digital as a Channel, HSBC Digital Solutions (Digital Product Management & Digital Center of Excellence) 和Partnership Team
轮流进行半年的轮岗，不仅能深入的参与项目的执行和落地，更能发挥你的聪明才智，用你的创意帮助塑造HSBC的数字化未来。如果你有志于数字金融，成为具有全球视野的跨界人才，欢迎你加入汇丰全球管培生的大家庭，拥抱你的精彩未来！
Kyle Wang
2018届管理培训生
对于银行业和数字金融的双重憧憬和好奇，让我选择了汇丰的Digital Global Graduate Program, 很荣幸能够通过层层考验成为汇丰全球管培生大家庭的一员，能够见证和参与汇丰这样一家拥有百年历史的银行在数字时代的转变。
职业生涯伊始，汇丰给我准备了为期一个月的培训，包括热火朝天军训、干货满满的职业培训以及exciting的全球培训。军训让我有机会认识了来自不同业务团队的小伙伴，职业培训让我更深入地了解了汇丰和即将面对的工作，在伦敦的全球培训让我真切地感受了汇丰全球网络的壮大和国际化的雄心。满载收获，我将正式进入第一个轮岗。
对于未来的两年，我满怀期待，希望能深入了解传统银行业和数字技术的方方面面，见证二者碰撞的火花，充分磨练自身的工作技能和商业嗅觉，拓宽国际视野，让自己成为一名称职的汇丰人。
Camellia Wang
2018届管理培训生
Hello，大家好。我是2018届的Digital MT。6月中旬终于在汇丰正式入职，过上自己动手丰衣足食的日子。入职的第一个月虽然是培训，但非常的充实。有为期一周的“军事化”训练，两周的专业部门培训和一周的英国培训。其实很难想象，在工作的年龄又迎来了具有中国特色的军训，内心一开始是复杂的。但是不得不感叹，的确也因为军训，在短短一周，让所有不同部门的MT互相认识熟悉成为朋友，这放在工作的环境下是做不到的，毕竟不同部门间的联系是有限的。而后两周的专业培训有趣且丰富，让我们对RBWM的架构和业务有了一个相对完整的了解，与此同时沟通、形象等软技能培训生动形象，收获颇多。最后2018届全球MT齐聚英国总部，可谓英才盛会，在互相沟通交流的过程中，分享百味人生，寻觅同道中人，很是让人回味。
在结束培训以后，就投入了正常的轮岗工作中，有了之前培训基础，自己也不会太过于陌生。说实话从来都是金融背景的人儿也是全凭着一份好奇毅然来了Digital部门，的确很爽，因为每天都会遇到新的事情。原本以为业务从线下转到线上会比较简单，但没想到期间的努力与付出真的要超过我的想象，目前在许多优秀同事的努力下我们也上线了许多产品，颇让人骄傲。很开心能被Digital选择也很庆幸自己选择了这个友爱积极充满正能量的部门。比心。
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