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雨果奖得主郝景芳:我们教育的格局有差距吗?

新科技革命马上要席卷全球了,怎样才能让所有人都得到好处,而不只是让一小撮人得到好处?如何让下一代人更聪明、更适应时代、更有创造力?这篇文章里,“雨果奖”得主、清华大学物理系本科、经管学院博士郝景芳写下了参加夏季达沃斯年会的所见所想,她指出,探索永恒的人性,追随变化的发展,才是引领教育的核心精神。

本文转自公众号晴妈说(qingmashuo),晴妈,创新教育项目童行计划创始人

文| 郝景芳


世界经济论坛,达沃斯会议的主办方

很多时候,生活最怕的事情不是困难,而是盲目。


27-29号,我去大连参加了夏季达沃斯年会。在会上有一些类似的感受。


夏季达沃斯被称作“新领军者年会”,比冬季达沃斯参与者更年轻、更平民、更广泛。不像冬季达沃斯基本是政界商界大佬,夏季达沃斯的参与者更多是来自于科技、艺术和创新前沿。


这次达沃斯的主题叫做“第四次工业革命中的包容性增长”,题目听起来又硬又冷,但实际上主题内容是暖暖的,大意就是:


新科技革命马上要席卷全球了,怎样才能让所有人都得到好处,而不只是让一小撮人得到好处?


达沃斯会场有许多个科学技术展区


达沃斯会场,布置了各种前沿科技的展览和体验。


有许多脑洞大开的科研成果,展示了新时代的科学发展可以如何改变我们的生活。


看了看这次会议的一些分组会议题,说实话我自己还蛮惊讶的:


-好奇心的好处:同理心

-好奇心的好处:创造力

-尊重神经多样性

-让教育适应无边界的世界

-培养批判性思维

-联席主席圆桌会议:开发人类智力

-联席主席圆桌会议:构建创新生态系统

-数字化学习的前景与风险

-以人为本的高科技:神经技术


这一系列话题都导向一个主题:如何让下一代人更聪明、更适应时代、更有创造力?


达沃斯会场的生物科技走廊,用真菌开发的砖块


这次也有常规性的话题,例如经济展望和世界局势展望,但毫无疑问,科技感和时代感的话题更多,也更吸引人。


有关人工智能和自动化技术、数字技术、生物技术的话题都吸引很多人,而有关未来时代的创新和教育,更是话题中的焦点。


几乎毫无争议的是,所有人都赞同教育系统需要革新。


一方面需要让更多人了解智能科技的进步,在智能科技领域大展拳脚。另一方面需要让每个人思维更有创造力,因为在一个就业快速被AI取代的时代,一个公司只有那些需要创造性思维的职位最能保留。


核心中的核心,是谈创造力。


机器人制作展区,有工作人员带领参会嘉宾现场创造自己的机器人,图中所有展示的机器人都是参会嘉宾现场制作。


我参与讨论的一个环节,“好奇心的好处:创造力”,小小的会场座无虚席,甚至有人站在墙外参与讨论。我们谈了不少创造力和儿童教育的事。


到了提问环节,一个参会听众问:我们测试过,大学过程中学生创造力下降,怎么让大学生保持创造力?


另一个参会听众问:我是一家企业的创始人,怎么才能让我的500个员工更有创造力?


还有一个参会听众问:我理解小孩子有创造力,但对于我们这样三四十岁以上的人,还有没有什么办法促进创造力?


从这些问题可以看出来,成年人已经感受到促进大学生、促进员工、促进自己的创造力的必要性,也紧迫有需求。


但创造力是所有思维能力的综合,又怎是一朝一夕能通过刺激来达到的呢?它需要长期的思维习惯和良好的整体氛围。


机器人创新展台,有嘉宾现场制作机器人


在另外的一个会场,我作为听众参与了创造力激发的过程。这一场是乐高公司的会场,乐高公司的全球总裁给大家上课,讲教育领域的最前沿:玩中学、开放性思考、更灵活和具有创造性。


在会场,所有严肃而西装革履的嘉宾都被发了一袋乐高,要求先后完成三个任务:


第一个:搭建一个最奇妙的生物,有一种不可思议的功能;

第二个:搭建一个场景,表现出你认为2050年最需要的职业技能;

第三个:搭建一个场景,设计出一个教育场景,能够培养你认为的那种技能。


乐高总裁讲创造力片段


我们一组四个人,最初的任务要求独自完成,第三个任务是团队合作。


我们组四个人独自想出的、对未来最重要的技能分别是:人机交流、人际沟通、合作和数据处理。


最终我们将“合作”定为我们组的教育目标,搭建了一个充满绿植的花园来完成教育。


在整个过程中,主持人都强调,搭出来的实景不重要,重要是背后的思考和如何阐述你的思考。


而这个过程,就是创造力锻炼。



几天的会议下来,最深的感受是:智能科技时代真的到来了。这个改变对整个社会的影响是深远的。


“新领军者”们都在探讨着相似的话题:当新科技时代来临,如何才能让人们顺利转移进入新时代?


新科技时代,几乎只能让懂得新科技、能创造性利用新科技的人获得巨大好处,而所有被排斥在外的人群,都会面临不同程度的威胁和损失。


这是革新必然的阵痛,还是可以避免的陷阱?


和我同场讨论的一位学者说:他认为所有政府都该为此做好准备,可是并没有,只是任由科技巨头们把世界拉向未知的未来。



当我们的教育还在关注于派位择优中的小trick,还在用钱铺路、全部的目标就是考学时,世界上最前沿的人群已经在思考未来科技时代中人类生存的新场景,已经在思考如何培育智能上跨越未来的新一代。


这是一种明显感觉到的关注点的差异。


我们教育中的格局、眼界、思想和见识在哪里?


我真的不希望我们的教育在这个过程中落得太远。


这次旁观的“新领军者”们,就像我从前敬仰的一些有气度格局的学者一样,始终关注着两样截然相反的东西:


一是变化,他们对最新最前沿的变化保持着敏感、旺盛的好奇和洞察;

二是不变,他们对人类永恒的问题保持不变的热情、持续不断的思索。


或许这才是引领教育的核心精神——

探索永恒的人性,追随变化的发展。




达沃斯论坛即世界经济论坛(World Economic Forum),是以研究和探讨世界经济领域存在的问题、促进国际经济合作与交流为宗旨的非官方国际性机构。论坛的参与者主要是各国政界和经济界的高层领导人、企业首脑以及著名专家,论坛会员遵守论坛“致力于改善全球状况”宗旨,并影响全球未来经济发展的1000多家顶级公司。


      来源:晴妈说(ID:qingmashuo)

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