导读：她是一个可爱的女人，对员工就像是自己的家人一样；她也是一个铁娘子，就算你身居高职，只要你犯了大错误也是一样开除。她铁面无私，不包庇任何一人；她心系员工，待员工如自己的孩子。面对猝死的员工，她连下了三条指令，让人拍手称赞！
于16年底，董明珠力排众议，给格力的全体员工涨薪1000元。在2016年，格力总部的员工有7万多人,其中生产线员工6万多一点点，技术类型人员大概有8千多人。按照7万人来算的话，董明珠每年光加薪部分就需要支出8.4个亿，对于这样的董明珠，小编只能说句“牛X”。
而心系员工的她，还推动了“解决员工住房问题”，让格力的每个员工都可以享受到二房一厅的住房待遇。
有这样的带头人，是格力员工的荣幸！如果中国的企业家都像她这样该多好，她是当之无愧的知名企业家，她的做事风格让人是实在的佩服。
既然无法挽回生命，那就做到问心无愧，董总不仅是霸道总裁董小姐，更是受尊重企业家，从人格深处散发出仁性的光彩。
联想到一些企业还普遍存在这压榨员工劳动力的事情，小编就气不打一处来。同样都是人，为什么有的人就可以把企业发展壮大？还不是因为他们心系员工，把员工的事情当作自己的事情去解决，员工有了归属感之后肯定会回报企业
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