大家在职场中打拼奋斗，求得其实就是有个好的前程，能有安稳的生活，如果一份工作能提供这些需求，只要脑子正常都不会轻易离职。因为离职后不管去往哪个行业哪个岗位，都意味着自己要从新开始打拼，以前作出的一切努力都白费了，所以不到万不得已时，大家都不会轻易跳槽离职。但是在现有的工作中，很多时候也不是一帆风顺，前程锦绣的，有些情况下，已有的工作已经到了天花板，再怎么努力也不会有所突破的话，往往离职才是正确的选择。如果在工作中有发现这四种情况，那么越早离职反而越好。
一、目前的工作没有再进步的空间时
在职场中，竞争激烈，所有人都是在逆流而上，一旦自己原地踏步没有进步的，不进则退很快就会被其他人甩得远远的，也就是说，大家必须保证自己时时刻刻都在进步。如果在工作中发现目前的工作已经没有再让自己进步的生活了，那么离职就应该被列入考虑范围内，因为整个职场环境时时刻刻都在变化着，今天的铁饭碗，明天就有可能变成破饭碗，连乞丐都不要，大家不能死守着一个工作，拿着一份死工资，这样子长久以往的话，一旦工作环境发生改变，自己将成为改变的炮灰。因此大家如果在发现自己的工作已经不能再让自己进步的话，离职会是一个更好的选择。
二、目前工作不能使你开心时
在职场上有很多无奈，并不是所有人都喜欢去上班的，也不是所有人都喜欢自己的工作。很多职场人士目前的工作和自己理想的工作都是南辕北辙，根本不一样，现在愿意耐着性子干下去，是为了生活能够维持下去罢了，并不是多么喜欢自己的工作。那么这种暂时工作是可以接受的，但是当你意识到这样的工作已经不能使你快乐时，说明你内心已经想要做出改变了，你还想要去追求自己热爱的工作，也许现在的工作你谈不上喜欢，但也谈不上讨厌，但不要因此就犹豫，怀疑自己的离职是不是错误的决定，让我告诉你，当这份工作已经不能使你开心时，这份工作就已经没有意义了，这个时候离职才是正确决定，否则在日后将会陷入无尽的怀疑和自责之中。
三、遇到的领导喜欢画大饼时
大家在职场中工作，是个非常现实的问题，所属的就是非常现实需求，钱和安稳罢了。因此工作的目的也一定要足够现实才不会忘了初心。而有些不靠谱的领导，在你谈现实时，却在和你谈理想，和你讲一些虚头巴脑的不切实际的东西，当大家在工作中遇到这样喜欢画大饼的领导，那么尽早离职才是你的最佳选择。跟随这种画大饼的领导，不仅工作上不会有什么收获，时间长了，甚至会影响到你的正常生活，到时候如果连正常生活都不能保证，理想还有意义吗。
四、同事都在排斥你时
在职场上，如果同事们都排斥你了，那你就必须好好找找自己的问题了，在这种环境下，没人和你合作，没人给你提供信息，自己所有的工作都很难开展，工作进行不下去，还不如早点离职的好。当同事全都排斥你时，在大环境之下，你是很难解释清楚的，甚至连同事为什么排斥你都很难找到原因，为自己辩解开脱，想要重新赢取同事们的青睐，还不如离职换一个新的环境来的简单。毕竟天下工作千千万，不行咋就换。
环境对与一个职场人士的发展至关重要，可以说，没有好的环境，就没有好的前程，因此大家在工作中，一定要为自己的前程着想，如果有遇到上面四种情况，越早离职越好。
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