有发展潜力的人, 能想清楚4个问题

心有多大，舞台就有多大。一个真正有发展潜力的人，往往是一个“心大”的人。别人想不到的问题，你能想得到，别人想不清楚的问题，你能想清楚。你才会具有非凡的远见和坚定的行动，才有可能发挥所有的潜能，在实现梦想的道路上阔步前进。有发展潜力的人，内心深处真正的想法是什么，是值得每一个打拼的人认真思考的问题。

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有发展潜力的人，往往能想清楚4个问题。今天在这里分享给大家。

第一个问题，处理好“坚持”和“方向”的问题，决定你奋斗的质量

正确的道路加上正确的坚持才等于成功。一个人能不能走向成功，不是埋头苦干就可以实现，内心必须清楚明白，自己真正需要的是什么，适合自己的“方向”和目标是什么。没有方向，只知道坚持个人，属于低层次的奋斗，方向明确，不知道坚持的人，属于低层次的痴心妄想。真正有发展潜力的人，善于把“坚持”和“方向”巧妙组合包装，人生的道路才会充实而充满希望。

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第二个问题，处理好“信仰”和“实惠”的问题，指导你正确地与人交往

成功的事业需要可靠的伙伴。在一个人成功的道路上，需要能够做小事的朋友，也需要有远大使命感的盟友。俗人需要的是“实惠”，高人需要的是“信仰”。真正有发展潜力的人，能够满足俗人的“实惠”需求，更有精力满足高人的“信仰”需求。用具体的实惠凝聚大部分人，用崇高的价值和信仰凝聚少数牛人，团队才不会解散，挫折中才不会丧失信心和力量。

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第三个问题，处理好“感情”和“利益”的问题，才能用正确的心态对待竞争对手

强大的对手让一个人变得更强大。在事业和职场生活中，难免会遇到不讲规则，不讲感情，不讲诚意的竞争对手。很多人对竞争对手深恶痛绝，一心想打压竞争对手的嚣张气焰。真正有发展潜力的人，不会把个人的恩怨和“感情”放到首位，而是把核心利益放到重要的位置。竞争对手也可以成为我们的盟友，只要有共同的“利益”基础，就可以选择合作共事，用合作的眼光和胸怀看待竞争，自己的竞争力才会足够强大。

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第四个问题，处理好“合作”与“背叛”的问题，事业发展才会有安全保障

最信任的人，“合作”中随时暗藏杀机，关系最亲密的人，“背叛”让人措手不及。人和人的关系都是在不断变化的，有合作就会有背叛，一定要做好足够的思想准备和应对措施。真正要发展潜力的人，能够未雨绸缪，能够提前想好出路，遇到再大的挫折，也会东山再起。

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