如何提高工作效率

　　有公司兄弟问我，应怎样辨明工作的轻重缓急，然后前进工作功率。为何有的人工作功率高，有的人工作功率低，从根本上来讲，是工作计划与工作方法的疑问。善于总结归纳，工作有条理的人工作功率一定高，想到哪儿做到哪儿的人工作功率一定低。前进工作功率，辨明工作的轻重减轻是要害。那么，应怎样前进工作功率呢?建议如下：

　　一、 清楚岗位责任

　　合格的员工有必要理解自己的岗位责任，把自己工作做到极致，假设连自己责任范围内的工作都没有做好，还干涉别人的工作，是一种舍本求末。岗位责任是承诺，也是责任，把自己的本员工作做好，是职业化的体现，也是对公司最大的奉献。

　　二、拟定工作计划

　　没有计划，工作就会没有条理，没有条理就会思维混乱。拟定计划要以岗位责任、上级安顿的工作为根据，妥善安排哪些工作先做，哪些工作后做，辨明工作的轻重缓急，明晰到达的政策及具体措施，没有具体措施的政策只能是一句废话。有人说，计划赶不上改动，没有计划，你永久也赶不上改动。

　　三、优化工作流程

　　流程即干事的先后顺序，有什么样的流程就有什么样的效果，效果欠好，一定是流程有疑问。根据岗位岗位责任，不断优化工作流程，就会找到愈加简练、一起的流程，流程是一种思维，也是一种工作方法。同为出售人员，成绩优秀的是因为流程简练，方法仇敌，找到了成交模型，不断优化自己的成交模型，便是优化工作流程。

　　四、 总结工作方法

　　圣人权且“三省吾身”，何况我们这些凡人呢。总结前进才干，善于总结才会找到事物的发展规律，找到事物的发展规律，才干在工作中笔底生花。在工作中，要和领导、伙伴、同行多多交流工作经历，终究一个人的思维是有限的，互相交流，可以让两头思维遭到思维启示。

　　总归，要想前进工作功率，首先应明晰自己的岗位责任，然后拟定工作计划，不断优化业务流程，总结工作方法，就可前进工作功率。前进工作功率是为了到达工作政策，不能为了前进功率而前进功率。