公司机构聘用自由视频摄影师时看重的5件事情

从自由视频摄影师的视角来看，公司机构提供的拍摄任务是市场上最理想和最有利可图的工作项目。如果是服务于足够大的公司和品牌，摄影师便可期待获得最好的回报收入，并能放心所有工作时间和开销成本都有报偿。另外摄影师可以确定客户不会忽然消失，尽管付款流程常要等上数月才能完成，但所有款项终将得到支付。

而从公司机构的视角来看，聘用机构外部的自由摄影师通常是最后解决方案，除非内部资源无法满足拍摄需求时才会如此。因此那些拍摄任务可能常要匆忙应对或临时救急，需要有人能马上投入工作状态。

所以下面便是公司机构聘用自由视频摄影师时看重的5件事情，以及摄影师赢取这种工作机会所需要的一些指导建议。

1. 摄影机和相关装备

这可能是公司机构选用自由摄影师时主要看重的事情。虽然有很多摄影师无需自带机器装备就被聘用的例子 —— 他们只需租赁要求使用的摄影机 —— 但更常见的情形则是公司机构希望摄影师能为拍摄项目贡献自己的摄影机。

公司机构不仅会要求摄影师提供最棒摄影机，还常希望那些摄影机与自己内部使用的摄影机尽可能相似。

如果你是自带摄影机的自由摄影师，一定要在简历中，或与公司机构的沟通中说明摄影机型号。还包括说明自己拥有的其他相关装备，以及虽然没有，但精通使用的其他摄影机型号，以方便公司机构提供那些装备。

2. 他人推荐和口碑宣传

在查看新摄影师提供的示例样片前，公司机构很可能会选用以往合作过的摄影师，熟人推荐的人选，或至少听说或见过的摄影师。

这也是为何有人争论，主动社交和建立关系要比只是潜心制作样片或上传网络视频，对摄影师来说更加有益。若你以前有过扎实的合作经历，请和那些客户维持好关系。并请对方为你推荐其他潜在合作关系或公司机构。

3. 相关示例作品

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准备好给潜在客户或合作机构分享展示的样片素材，对摄影师来说将很有帮助。某些公司机构可能只会要求提供示例作品，来验证摄影师的拍摄技能。

不过，那些示例作品通常需要和摄影师争取的工作项目相关。如果作品集能体现摄影师完成过与应聘项目类似的拍摄工作，将为摄影师带来极大优势。

假如摄影师拥有丰富多样的工作经验，可以考虑把作品集分成不同类别。比如音乐视频，产品视频，活动影片，婚礼视频等。

4. 可靠性和专业性

这些特质与口碑宣传一致。在公司机构眼中，摄影师的好坏取决于他们的职业声誉，而职业声誉又与他们最后一次的拍摄表现相关。如果摄影师想获得顶尖公司机构的青睐，他们必须拥有绝对可靠的表现，能提前出现在工作现场，并以及时专业的态度完成拍摄要求。

有时只因为一次糟糕表现，都可能让摄影师在整个业内遭受声誉损失。

5. 积极态度和迅速响应

但是，也别为各种风险感到挫败 —— 公司机构看重那种积极敢干的工作态度。他们需要能搞定任务的靠谱摄影师。

迅速响应其实可能是摄影师获取工作机会的最重要方面。当工作需求出现时，打给摄影师的第一个问询电话最为重要。如果不能马上回复电话或邮件，工作机会便很可能轻易错过。

这并不意味着摄影师需要全天24小时等着接听电话。但拥有专业积极的态度，简明迅速的回复，同时展现个人兴趣，说明自身专长，坦诚告知个人可用时间，更容易让摄影师成为各个公司机构的优先考虑人选。

除了上面提到的5件事情，大家还有什么有用的建议想法，欢迎留言与我们分享。