作者：问财税 来源：问财税
小张和小李大学毕业后，同时进入苏州一家民营集团企业财务部工作。
三年后的某一天，小李很不高兴地走进财务总监王总的办公室，抱怨说：“我和小张同时来到公司，现在小张的薪水已经加到2万，职位也升到了团队主管，小张毕业的学校并不比我好，学的还是经济管理专业。
而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到早退过，对上级交代的任务总是按时按量地完成，从来没有拖沓过，公司月底年底结账忙的时候，我还主动加班加点，可是为什么我的薪水几乎没有增加，职位依然是普通的开票会计呢？”
财务总监抬起头，看了看小李，没有马上回答小李的问题。
而是意味深长地对他说：“你对公司的安排是不是觉得有些委屈？这样吧，你这个问题我晚点再回答你。我现在手上还有点急事要处理，早上集团公司开会，老板布置了一件事。集团下面有家A子公司欠了集团公司1000万，子公司总经理说目前A公司业务发展很快，需要资金支持，能否这1000万欠款就不还集团了，扶持一下A公司的发展。老板会上答应了子公司老总的要求，让财务部协助处理一下。你大学里学的是会计专业，工作也有三年多了，你看看这笔账怎么做比较合适？”
小李一听，这个会计处理应该不难，就是集团公司放弃债权，送给子公司1000万，记得以前老师讲过，会计分录应该：
“借：其他应付款，
贷：资本公积”。
为了验证一下答案，小李趁着财务总监接了个电话的间隙，手机上网飞快地搜索了一下，网上答案五花八门，但看下来，自己这样会计处理，应该是没问题的。
然后，等财务总监放下电话时，小李赶紧报告王总：“这个账应该好处理，让子公司把债务调增到资本公积就可以了！”
停顿了一会，小李又补充了一句：“当然，为规范和稳妥起见，最好双方再签署个免债协议，作为凭证附件，这样入账依据也充分点。”小李在心里为自己的机智反应暗暗点了个赞。
王总看了看小李，并没有露出赞许的眼神，而是下意识地皱了一下眉头，问了一句：“这样处理，账务上是行得通，但这笔钱，子公司会不会要交企业所得税啊？如果要交的话，有250万的税呢。”
说到企业所得税，小李虽然也学过一些税法，但平时基本用不到，也没有多学，对这块政策不是很熟悉，心里没有底了。
当然，小李毕竟工作好几年，强压住心里的一丝慌乱，镇静地和王总说：“嗯，所得税确实是要考虑，还是王总您想得周全。这样，我马上来研究一下相关税收政策，等会向您汇报。”
回到自己座位，小李飞快地进行网上搜索，答案还是五花八门，小李以自己的经验判断，这些回答，如果是引用明确的法规依据，那应该还是比较可靠的，否则就不一定可信。
所以，小李又去找了原始的税收法规，并且看看这些法规是否为最新且有效的。因为小李有过这方面教训，现在看网上解答和法规时，都要仔细鉴别一下，确认有法规文件出处，并且仍然是有效的法规。
当然，小李还有些不放心，又专门在微信上咨询了自己认识的一个专业老师，老师比较忙，在微信回复了两个字，可以。
小李还把A公司近几年报表看了一下。然后又一次走进王总办公室，王总问：“怎么样了？”，小李显得胸有成竹，回答道：“王总，我研究了企业所得税的法规，坏消息是，这个1000万债务免除，按照现在税法是要纳入应税所得；好消息是，A公司这几年都是亏损，累计已亏了2000多万，所以这笔企业所得税并不需要交。”
王总听后思考了一下，说：“所以，你的建议是双方签个免债协议，然后增加资本公积？” 小李答：“是，可以这样处理，既符合现行的会计准则规定，公司也不用实际交税。” 王总：“那税务机关会是什么意见？” 小李说：“这个我没具体咨询过，但应该也是这个结果，我现在来问问。”
小李又跑到办公室外面，用手机打了12366热线，当然，咨询时，小李很机智地没有说自己公司名称，而是编了一家公司名字。
税务热线给出回复是，股东捐赠收入也是公司的应税收入，需要计入纳税所得，具体请咨询主管机关。
听完税务热线解答后，小李赶紧又跑进王总办公室：“王总，问过税务了，税务的意思，这块1000万也是要计入应税所得。”
王总听说后问道，“那还有其他办法吗？”小李挠了挠头说：“这个……，那我再看看！”
王总对小李说：“不用了，你先休息一下吧。把小张叫进来，你在旁边也听听”
小张进来后，王总把这件事简要和小张说了下，问小张这笔账该怎么做。
小张听了后，并没有马上给出答案，而是问王总，集团公司是什么打算？后续这笔钱是否不再收回了？子公司是不是未来几年要IPO上市？然后，和王总说稍等一会，他再给王总具体方案。
过了十分钟，小张进来说：“王总，这次子公司1000万，实质就是债转股，之前是借给子公司周转，现在变为股东权益投入。按照现在规定，债权是可以用于出资的。
第一种方案，就是进行债转股操作，到工商那边办理登记，并且增加子公司1000万实收资本，出资方式是债权出资。
第二种方案，就是直接债务免除，并调增子公司资本公积，但子公司作为股东捐赠收入，会增加1000万元纳税所得，虽然子公司现在亏损，也不用交税，但子公司是损失了一大块税收利益的，所以对公司来说不划算。
第三种方案，就是集团公司拿钱，直接给子公司增资1000万，货币资金增资手续比较简单，工商那边不用搞非货币资产出资，未来要上市时，历史沿革也容易说得清楚。增资到位后，这笔钱让子公司马上偿还给集团公司。这样处理，在税务上也不会有任何争议。就是需要集团公司拿出1000万元来做个周转。
当然，我个人建议还可以采用第三种方案，王总，这几个方案，您看看哪个比较合适？”
王总：“就按你最后说的办法，你去写个方案，我跟董事长汇报沟通一下。另外，通知管资金的小孙，准备好1000万资金用于周转。”
这时，财务总监看着办公室目瞪口呆的小李，问道：“你都看到了吧！如果你是领导，你会给谁加薪晋职呢 ？”
小李有些惭愧，搓了下双手，从财务总监办公室退出来了。
小李把小张约了出来，一起吃饭。席间小李倒起了苦水，自己从外地来到苏州，眼看毕业也有三年了，工资不见涨，物价房价天天涨，存款基本没有，交通基本靠走，再这样下去，恐怕猪肉都吃不起了。
小李：“说实话，兄弟我对你，那是佩服羡慕但没有妒忌恨啊。你看你，进单位几年，领导器重，工资连连涨，还带了个小团队。过去我以为你是靠嘴巴甜、会办事，所以在单位吃得开。
但今天你在总监办公室那番话，让我刮目相看啊，想不到你专业方面也这么厉害！
人和人的差距咋这么大呢？我们是同时进公司的好哥们，能不能给我也透露透露，你捡到了什么武林秘籍在偷偷修炼，几年时间功力大增啊！
今天约你出来吃饭，一是好长时间没叙叙了，二来也是想让你给我指点一下迷径啊！
小张谦虚地笑了笑：“哪有哪有？其实我专业功底也不好啦，本科学的也不是会计，工作后没办法，纯属赶鸭子上架。
说起来，我们集团公司规模也不小，但也没给我们太多培训机会，刚参加工作时，有很多不懂的问题，只好去问单位资历深的老会计，但问多了人家也嫌烦啊。
有些人态度还算好，有些人直接给你白眼，还在背后说财务部招人怎么放水，不管什么专业、什么人都招啊？”
小李：“是啊！新人嘛，没办法，大家都这样过来的，所以我后来碰到问题，都尽量自己先去网上找找答案，免得受别人气。
你现在怎么对税法、会计都很精通啊，依我看，公司很多老会计，专业上都未必比得过你，连王总碰到一些问题，都愿意找你商量。”
小张：“真要说到专业，那肯定还是王总厉害，毕竟人家考过CPA，工作这么多年，实务经验也丰富，我从王总身上学到了很多东西。
当然，税收政策、会计准则等等，现在日新月异，天天在变，王总那么忙，很多政策他自己来不及看，再加上我自己看问题也还有些思路，可能是这个原因，
所以王总愿意找我商量。这几年我还是花了不少功夫，提升自己专业能力，闲暇有空时，微信上会看看中国会计视野、办税总动员、财税闲谈等公众号，学习最新财税知识。”
小李：“是啊，干我们这行没办法，政策天天变，我也天天在学。”
小张：“除了这些，我还自费花了些钱，成为问财税的铂金会员。
现在免费学习资源也很多，但有次一个老师有句话，让我印象深刻，他说：学习不付费，永远学不会！
成为会员之后，每周在微信群里，可以听听大咖讲课，对最新的财税热点政策有所了解。古人就说，读万卷书，行万里路，其实读书行路也还需高人指路！”
小李点点头：“是，这个蛮好！”
小张：“成为会员后，它们小程序平台还有专业知识库，每天推送最新财税政策法规、大咖老师专业解读。比如白天王总说的子公司债务免除的处理，我之前就听过里面的几节课。
另外，这个小程序里还有法规检索功能，按照关键词或法规标题一搜，就能找到所有相关法规，并会标注该法规是有效还是失效”
小李：“这么方便？”
小张：“是啊，其实这个不难做到，有人专门维护法规库就可以。
对我来说，这个小程序，最实用的还是实时答疑功能，我刚参加工作时，完全就是会计小白，很多基础东西不会，去问同事、问朋友都被人嫌弃，再说别人也没这个义务给你免费解答。
有了这个工具，我可以使用它们的AI智能答疑，也可以随时在线咨询人工专家团队。
从我这两年用下来的情况看，给出来的回答，一是比较快，二是比较靠谱，不像网上搜来的，东说东有理，西说西有理。
比如，今天王总问我的事，对我来说，其实是头一回碰到，但对人家专业团队，是司空见惯的常规问题了。
从王总办公室出来后，我立马用微信小程序搜了一下之前看过的文章，又在线咨询了一下人工专家老师，几分钟时间，他就给我做出了解答和建议。”
小李：“这么强？当时我还在想，你脑瓜子也忒厉害了，十分钟就搞出好几套方案，原来是这么回事。那你这个实时人工咨询，收费一定不便宜吧？”
小张：“还好啦，算下来一天也就六块钱，不够一包烟钱。”
小李张大了嘴：“怎么可能？现在大咖专家都很忙，哪有时间随时给你解答问题，我微信上也有些老师，经常问过去一个问题，半天都没回音。
还有我碰到问题，就咨询税务官方答疑热线，但税务热线往往也只是给我找出相关政策法规，再具体一点，就让我去咨询公司主管税务机关。”
小张：“这很正常，大咖时间当然忙，你看我们公司王总，你要去问他具体问题，也没功夫跟你多说。税务热线因为代表官方背景，给你回答时，肯定是比较谨慎的，尤其是某些争议问题。”
小李：“是啊，有时侯我咨询税务热线，说了半天，到最后还是什么问题都没解决，把电话砸了的心都有。不过，就像你说的，官方税务答疑也有它的难处，换位思考一下，其实我也能理解。但你用的这个小程序答疑，答案有权威性吗？
小张：“这个问财税小程序，一开始我也有担心，他们怎么保证这些回答的准确性和权威性？后来了解下来，他们是有一套体系的，对所有财税问题，会搜集整理成问答题库，相应的答案都是经过团队专家审核的。
尤其是高频热点问题，更是有针对性的专门研究。负责在线答疑的专家，也都是专职答疑人员，借助这套强大的问答题库，就能应对90%以上的常规问题。
许多财务小白不会的问题，对他们来说，已经是轻车熟路。你想想啊，熟能生巧，放我在那儿天天答疑，我也能成为半个专家。
以前有个段子，说爱因斯坦司机天天听爱因斯坦演讲，有次爱因斯坦身体不舒服，司机就以爱因斯坦名义上去讲广义相对论，下面听众听了都觉得很厉害。”
小李：“那如果碰到很复杂的疑难问题呢？”
小张：“这个也会有，就好比人生病，多数情况下是感冒发烧，找个医生开点药就可以；如果是复杂的病，那挂专家号比较好。如果遇到复杂的财税问题，因为他们背后还有资深专家团，一线答疑老师就会把问题转给专家团来研究，再给出答案。
你知道吗，爱因斯坦司机演讲完，后来听众提问时，司机答不上来，就指了指坐在那儿的爱因斯坦，说这个问题可以由我的司机（爱因斯坦）来回答。”
小李：“哈哈！你早点告诉我嘛，我每次网上搜财税问题时，跳出各类解答，都害得我要费很多脑细胞来筛选判断，那下次我可以通过问问他们，来帮我把把关。”
小张：“嗯，这个对我这种小白还是非常实用的，相当于请了个随时响应的专家。除了这些，我买的会员服务，还可以参加线下课程和活动，毕竟网上听课，人有时不一定能静下心听，现场学习更有氛围。”
小李：“对，这几年我也买过一些大咖网课，但经常虎头蛇尾，好多没认真听完。”
小张：“线下课程让我结识了不少财务圈的朋友，有些人工作很多年，实战经验还是很丰富的，大家相互交流交流，偶尔还聚聚，一起吹吹牛，对我来说开阔了视野。大家见面熟了后，遇到问题多了个探讨渠道。另外，大家不是一个单位的，没有工作上的直接关系，交流起来也没太多顾忌。”
小李：“太好了，哥们，今天这顿饭吃得太值了。说实话，过去几年，我也非常努力，但总感觉工作内容单调，没什么技术含量，越来越看不到方向。我今天甚至还在想，再不加工资，老子就不干了。但你讲完这些，我知道了，问题还是出在我自己身上。
是金子还是能发光的，不是金子也得想办法变成金子，变不成金子，咱至少也得镀一层金。听君一席话，胜喝千杯酒！来，干一个！
”
小张：“哈哈！过奖了，你这么优秀，再学会借点外力，一定能行！干杯！下次涨工资时，要记得再请我哦！”
小李：“一定！”
当你还停留在做指定工作的时候，你身边的小张、小王、小赵……早就已经开始给自己充电，借助更多的工具来去为完成工作带来更多的选择，主动成为老板眼中的一流工作者。
现在市面上知识付费收的智商税也不少，所以很多时候我们买了几块钱甚至几十块钱的线上付费课程，买完随手就扔了，很少有实用的；另外，在学习过程中坚持不懈也是最不容易的，无论是会计还是其他行业的职场人，持续不断的更新知识才是制胜法宝。
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